【電気設備設計】案件:分譲マンションで成長してきた企業が、次ステップとして取り組む「住宅を伴う複合施設や、非住宅分野の大型建築物」の電気設備設計担当者を求めています。

求人会社名 : マンション開発/販売を中心に成長を続けている企業

求人ID : IBHASE91031-1

  • エージェント取り扱い求人
  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 「住宅を伴う複合施設や、非住宅分野等の大型建築物の
電気設備(受変電/電灯/動力/通信等)の設計を担当します」
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討・選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、
コストマネジメント、施工計画)との調整
・電気設備の工事状況確認
<仕事の魅力>
・都市開発/再開発等の大型プロジェクトに参画できます。
応募資格 【必須(MUST)】
・大型建築物の電気設備(受変電/電灯/動力/通信等)
の設計経験
・基本的PCスキルやCADスキル
・高卒以上
【歓迎(WANT)】
・建築設備士の資格保有
・1級電気工事施工管理技士の資格保有
・複合建築物の電気設備設計経験
・受変電設備等、強電系の設計経験
【期待する人物像】
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い人
年齢 30歳~50歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社:東京都港区芝
勤務時間 ※8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
 ・残業有
 ・一部フレックス制度導入あり
年収・給与 650万円~1400万円
※ご年齢/経験/スキルによります。
<手当>
・通勤手当
・時間外手当
・勤務地手当
・現場手当 他
待遇 ※正社員(試用期間3か月有り)
<福利厚生>
※社会保険完備
・財形貯蓄制度/従業員持ち株会/住宅資金貸付金利子補給制度/
遺児育英年金制度/ライフプラン融資制度
・育児休業制度/時短勤務制度/介護休業制度/年休積立制度
・退職金制度/退職一時金/退職年金(定年は65歳)
・独身寮/診療所あり
・体育館/保養所(国内各地)あり
休日・休暇 ※年間休日124日
・完全週休2日(土日/祝祭日)
・年末年始休暇/夏季休暇
・年次有給休暇
・連続一斉休暇取得制度
・慶弔休暇
選考プロセス (1)書類選考
(2)面接2-3回
(3)筆記試験(SPI)
(4)内定

求人会社概要

求人会社名 マンション開発/販売を中心に成長を続けている企業
設立 1946年8月
資本金 575億円
従業員数 2,436人
概要 <主要事業>
・建設事業
・不動産事業
・エンジニアリング事業
「マンション分野で大きく成長し、今後はその軸足を基に、
非住宅分野(複合施設や大型建築物)への進出を検討中の企業」
※売上8,910億円で、経常利益が1,004億円という高収益体質企業です。
業種 建設 住宅

【電気設備設計】案件:分譲マンションで成長してきた企業が、次ステップとして取り組む「住宅を伴う複合施設や、非住宅分野の大型建築物」の電気設備設計担当者を求めています。

この求人の取扱い紹介会社

株式会社キャリアリソース (本社)

株式会社キャリアリソース(本社)

担当コンサルタント

伊吹 明 (イブキ アキラ)

コンサルタント歴 : 6年

  • 自動車・輸送機器
  • 機械/メカトロニクス
  • 建設・設備/不動産
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 建築・土木・施工管理関連

コンサルタントからのメッセージ

今回の求人はタスクフォース的な立ち位置です。
新しい分野での取り組みの先頭に立って、
企業/事業を牽引したい人には最適です。
※本案件は「電気設備設計」職のお仕事です!