東証1部上場のインターネット企業が法務担当を募集中、勤務地は東京都新宿区/社員の働きやすさ向上に取り組んでいる企業です。

求人会社名 : 東証1部上場のIT企業

求人ID : IBSI90808-1

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 副業・兼業可

募集要項

仕事内容 <具体的業務>
■契約法務:契約書のレビューや作成、取引や契約に必要となる相談対応やアドバイス。
■法務調査:事業部門/エンジニア部門/グループ子会社などから法務見解を求められた場合の調査やとりまとめ。
■プロジェクト対応:新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応。
(取引全体の法的整理、契約書や約款作成、知財対応検討など)
■その他:商事法務、業法対応、紛争対応などのサポ―ト

※初めは契約書の作成・書類審査を中心に経験を積んで頂き、
ご自身の強みや経験を活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
応募資格 【必須(MUST)】
■事業会社で企業法務に関する実務経験2年以上
■法学部(学士)卒業程度の基礎的な法律知識を有していること。
【歓迎(WANT)】
□英文ドキュメントの英訳/和訳、英文メールでのコミュニケーションがとれること。
【求める人物像】
・社内外との調整や、周囲との円滑なコミュニケーションが好きなかた
・ポジティブ思考、柔軟な発想で仕事に取り組めるかた
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組もうと心がけるかた
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
新宿区西新宿(東京支店)
※本社は大阪にあります。
勤務時間 ※9:30~18:30(休憩1時間)
 [休憩時間] 1時間
 [所定労働時間] 8時間00分
 [時間外労働] 有(月7~8時間)
 [みなし労働時間] 20時間
年収・給与 470万円~620万円
※想定年収は、ご経験スキルにより決定します。
<諸手当>
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。
通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養するお子様1名につき、20歳まで次世代育成手当13,000円を支給
(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
待遇 ※試用期間:3か月
<福利厚生>
※社会保険完備
※社内サークル活動
<各種制度>
□フレックスタイム制有(10分単位でのスライド可)
□ショート30制度有(業務が終わったら提示の30分前に退社OK)
□どこでもワーキング制度有(自宅/カフェなど都合にあった場所での勤務可能)
□時短勤務制度有
休日・休暇 ※年間休日:125日
 [休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
 [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
選考ステップ (1)書類選考
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)二次面接
(5)内定

求人会社概要

求人会社名 東証1部上場のIT企業
設立 1999年8月17日(創業1996年)
資本金 22億5,692万円
従業員数 連結 652名 (2019年3月末)
概要 ・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

東証1部上場のインターネット企業が法務担当を募集中、勤務地は東京都新宿区/社員の働きやすさ向上に取り組んでいる企業です。

この求人の取扱い紹介会社

株式会社キャリアリソース (本社)

株式会社キャリアリソース(本社)

担当コンサルタント

伊吹 明 (イブキ アキラ)

コンサルタント歴 : 6年

  • 自動車・輸送機器
  • 機械/メカトロニクス
  • 建設・設備/不動産
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 建築・土木・施工管理関連

コンサルタントからのメッセージ

「東証1部上場企業として安定した経営をつづけていると同時に、
働きやすさを追求し各種施策を盛り込んで社員に還元している企業です」
 ・育休取得率:女性100%
 ・育休取得率:男性54%
 ・育休後の復帰率:100%

※上場企業としての成長過程で、様々な他社事例の無いチャレンジングな法務実務を経験することが可能です。