株式会社キャリアリソース(本社)

株式会社キャリアリソース (本社)

担当コンサルタント

伊吹 明
(イブキ アキラ)

本社

【土木施工管理技術者の募集(一般クラス)】!鉄鋼メーカグループの総合建設企業が、資格保有は不問で、公共土木工事施工管理の実務経験者を求めています!

求人会社名 : 大手鉄鋼メーカーグループ内の総合建設企業

求人ID : IBJFES81218-1

  • 5期黒字
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
仕事内容 【職務内容】
〇社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事
 (元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には・・・】
 ◇主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
 ◇状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
 ◇工期は半年から1年程度
 ※入社後には1級土木施工管理技士の資格を取得していただきます。
 《資格支援制度あり》
 ※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など関東圏が中心です。
 メタルロード案件は現場は全国となります。
【仕事の魅力】
 ・スキルや実績に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や
  年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。
 ・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して頂くことが期待されています。
応募資格 【必須】
 ■資格不問
 ■公共土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
 ★1級土木施工管理技士
 ★現場代理人の経験
【期待する人物像】
 ・協調性のある方
 ・報告・連絡・相談等コミュニケーションのできる方
年齢 23歳~30歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
台東区蔵前(本社)
※工事転勤有
※現場は関東圏が中心
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)
※残業有り:平均45時間
年収・給与 400万円~600万円
※想定年収はご年令と経験スキルに依り決定します。
※年収例:27歳で430万円(残業代は含まず)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
<各種手当>
・時間外手当
・通勤交通費
・資格手当
・食事手当
・家族手当
・現場手当(現場勤務時)
・所長手当(現場勤務時)
・別居手当(現場勤務時)
・帰省交通費(現場勤務時/月1回)
待遇 ※試用期間は6か月有り(待遇は正社員と同じ)
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・財形貯蓄/住宅融資/退職金制度(60歳定年)
・独身寮/社宅完備
・健康診断(年1回)
・保養施設(グループ健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能)
休日・休暇 「年間休日122日」
・完全週休2日(土日、祝日)
・年次有給休暇(年間20日、初年度16日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
選考プロセス (1)書類選考
(2)一次面接(適性検査:SPIの性格検査のみ)
(3)最終面接
(4)内定
※選考状況で、面接回数が増減する場合有。

求人会社概要

求人会社名 大手鉄鋼メーカーグループ内の総合建設企業
設立 1972年1月
資本金 23億円
従業員数 680名
概要 「大手鉄鋼メーカーの完全子会社である総合建設会社」
※メーカー系企業ながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行なう企業であり、両者の強みを併せ持つ独自性があります。
<主力5事業>
 ・建設事業:建築事業トータルサポート、土地/テナント紹介
 ・システム建築事業
 ・社会基盤事業
 ・鉄鋼土建事業
 ・海外事業
業種 鉄鋼・非鉄金属

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 自動車・輸送機器
  • 機械/メカトロニクス
  • 建設・設備/不動産
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 建築・土木・施工管理関連

伊吹 明 (イブキ アキラ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

自動車・輸送機器 自動車メーカーでの研究開発/品証や人事系も含めた幅広い経験を有しています。
※外資系自動車部品メーカーへのSE、営業担当などの紹介実績ありです。
※2018年:外資系部品メーカーへ生産管理マネージャーをご紹介した事例が御座います。
機械/メカトロニクス 材料知識を中心に設計から加工方法まで幅ひろい経験を有しています。
※2018年:FA企業大手に、AIロボットの研究開発技術者をご紹介した事例が御座います。
建設・設備/不動産 大手メーカー企業と中堅専門商社(オーナー企業)の両方で採用を担当し、企業規模に関わらず、採用する側の視点を熟知した上でのキャリアサポートを行うことができます。
※この分野では、老舗企業から急成長中の企業まで、各種設計・各種施工管理・各種営業案件を取り扱っています。
※2019年:電鉄系大手建設企業へ、土木施工管理マネージャーをご紹介した事例がございます。

コンサルタントからのメッセージ

設計、施工を一貫して手掛けていることが大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っている企業です。
そこでの【土木施工管理職】の案件です!
 ・若手対象(29歳くらいまで)・・・本求人内容。
 ・主任クラス(30-44歳位)
 ・所長クラス(45-55歳位)
の3階層で募集しています。