| 仕事内容 |
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
具体的には
・熱源改修に伴う電源供給（受変電設備）改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工。
既に当社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。 |
| 応募資格 |
●電気設備の施工管理経験がある方。以下の資格をお持ちの方。
1級電気工事施工管理技士
●上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯・動力等の施工管理の経験
・上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します （マンションしか経験のない方は難しいです） |
| 年齢 |
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
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| 勤務地 |
東京都, 大阪府
東京本店/ 東京都品川区北品川
関西支社/ 大阪市北区天満橋 |
| 勤務時間 |
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分） |
| 年収・給与 |
560万円～800万円
年収：５６０万円～８００万円
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| 待遇 |
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、家賃補助（東京地区・扶養家族あり／月2万5500円）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など 年間休日126日 |
