海外(ASEAN)駐在を前提とした営業<正社員>

求人会社名 : ホームセキュリティを中心とする総合サービス企業です

求人ID : SAT0384

  • エージェント取り扱い求人
  • 海外勤務あり
  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 海外(ASEAN)駐在を前提とした法人向けサービスに関する営業活動

【入社後のイメージ】
入社後、当社グループ国際事業本部に所属し、社内研修を少なくとも数か月は受けて頂きます。
その後、出向という形で海外へ赴任・駐在。駐在期間については決まりはありません。※現時点では5年以上の駐在員が多くなっています。
将来は、幹部クラスとして経営に携わって頂きたいという思いで赴任頂いています。

駐在先の国は会社人事として決定するため、選ぶことはできません。
応募資格 【求めるスキル/条件】
・英語もしくは中国語がビジネスレベル
・海外の駐在経験2年以上(またはそれに匹敵する経験)

【求める人物像】
・転職回数が少ない方(1回~2回)
・1社で永く働く意欲がある方が望ましい

【その他】
・大卒以上
年齢 25歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
研修期間:東京都渋谷区
研修後:海外(ASEAN)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与 想定年収:500万円~800万円位 ※経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
待遇 昇給賞与:昇給、年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:都市手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当など
福利厚生:社会保険完備、退職金年金制度、財形制度、社員持株制度、社宅制度、社内融資制度、独身寮(国内7ヶ所)、直営昇給賞与保養所(国内4ヶ所)、提携保養施設(国内100ヶ所・海外1ヶ所)、提携スポーツクラブ(国内620ヶ所)など
研修制度:新入社員研修、各種集合研修(部門別・職種別・役職別など)、海外留学制度、通信教育助成制度、各種社外セミナーなど
休日・休暇 休日:週休2日制・祝祭日
休暇:有給休暇(入社時3日・半年後10日・最大20日)、慶弔休暇、フレックス休暇(年間最大10日間及び5日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて2~3週間の連続休暇)、介護休業(3ヶ月)など
子育てサポート:出産前休暇(2週間)、産前(6週間)産後(8週間)休暇、育児休業(3年間)、就業時間の免除(妊娠中及び小学校1年生を終えるまで)、看護休暇、勤務時間変更(妊娠中及び小学校1年生までの子を養育する社員)など

求人会社概要

求人会社名 ホームセキュリティを中心とする総合サービス企業です
設立 1962年
資本金 663億7700万円
従業員数 15424名
概要 総合サービス業
業種 その他サービス

海外(ASEAN)駐在を前提とした営業<正社員>

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キャリア・ネットワーク株式会社 (キャリア・ネットワーク株式会社)

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