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ITアーキテクト(自社製品CRM/SFA<要件定義~開発まで>)<正社員>

求人会社名 : 上場企業 従業員数1000人以上 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり

求人ID : SAT0382

  • エージェント取り扱い求人
  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • ストックオプションあり
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 固定給30万円以上
  • リモートワーク

募集要項

仕事内容 大企業の悩みを解決!上流工程から携わるシステム開発【ITアーキテクト】をお任せします。

当社は、あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFAパッケージを自社開発しています。
今回募集する【ITアーキテクト】職では、自社製品をお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズを要件定義~開発まで行います。

CMに出てくるような有名企業・大企業のお客様が持つお悩みやこだわりを、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向き合うことが出来るポジションです。
お客様とダイレクトに、提案型の折衝など、上流工程から参画できることが魅力です!

<業務内容>
具体的には・・・
・自社製品のカスタマイズ
- 要件定義・設計・開発
・カスタマイズ保守
- パッチの適用、リビジョンアップ
・プリセールス
- 見積作成、営業支援
・プロトタイプ開発
- 汎用的なカスタマイズ機能の開発
等、上流・顧客折衝業務にも携わることができるポジションです。技術だけでなくプリセールスとしての経験も身につきます!

<プロジェクト例>
・A社大規模プロジェクト:チーム人数6~7名、期間1年、メイン言語 Java
大企業様への新規導入。パッケージからの大幅なカスタマイズを要する案件だったため、約1年をかけたプロジェクトに。
・B社小規模プロジェクト:チーム人数2~3名、期間2ヵ月、メイン言語 Java
中小企業様への新規導入。納品期間が2ヵ月と短い中でのプロジェクト。

<モバイル、最先端技術への取り組み>
「営業支援ツールは、外出先で利用される」という点に着目し、スマートフォンやタブレットに注力し、業務用パッケージソフトとしては非常に希少価値の高い、ユニークな製品機能開発を行っています。業務用ソフトは多少使いにくくて当然…といった従来の概念を変え、徹底的にUIにこだわる等、単なる業務用に終わらない様々なアイデアをしっかりと形にできる裁量と開発環境が魅力です。今後は、よりスマートデバイスを身近にし、非効率業務の解消に向けた「Apple Watch」や「モビリティ」「ロボティクス」に焦点をあてた開発に注力していきます。

このように進化する製品と共に、我々ブロジェクト推進部隊も多様な業種・業態の顧客の最新のニーズにアジャストする開発を行い、付加価値を提供し続けられるように邁進していきます!

この仕事で得られるものとして
・提案型の折衝などの上流工程から参画でき、スペシャリスト・ゼネラリストなど自身の希望する将来像に向けて開発に携わることができます。

<キャリアプラン>
入社後は当社ソリューションの特徴を把握し、まずは一定の経験を積んでいただきます。
その後、チームのリーダーを担っていただき(早い方で2~3ヶ月程)、上流での要件をとりまとめてメンバーにおとしプロジェクトを円滑に進めていただきます。
さらに経験を積み、ITアーキテクト(プロジェクトマネージャー)として配下のプロジェクトリーダーを数名マネジメントしていただき、複数のプロジェクトをお任せします。

<開発環境>
言語:java,javascript、他
データベース:SQLserver、Oracle
ソースコード管理:subversion
プロジェクト管理:redmine、googlehangouts、jenkin
応募資格 【必須要件】
・プロジェクトリーダーを数名マネジメントしながら、複数のプロジェクトを管理した経験
・クライアントの要望に対する提案経験(要件定義)

【歓迎要件】
・Javaでの開発経験
・システムのグランドデザイン経験

【人物像】
・リーダーシップを発揮し、メンバー育成にも取り組める方
・新しい仕組み作りや、改革・改善に前向きに取り組める方
年齢 27歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
中央区
勤務時間 8:30~17:00(休憩12:00~13:00)
年収・給与 想定年収:650万円~900万円位 ※経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしで自社の株式をもらえる制度)
待遇 【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・産業医面談
・福利厚生倶楽部
・健康保険保養所等施設利用
・団体生命/損害保険

【手当・制度】
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

【人材育成】
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます)

求人会社概要

求人会社名 上場企業 従業員数1000人以上 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり
設立 1992年6月
資本金 8億2600万円
従業員数 【単体】278名 【連結】1266名
概要 AI、IoT時代を迎えた社会において、当社は常に先端の技術を採り入れ、お客様の営業課題を解決しています。例えば、営業支援システム(CRM/SFA)はもともと1999年、Docomoのiモード発表を受け、同年8月にモバイルで利用できる営業支援システムとして販売。以来、「使い勝手No.1のCRM/SFAを開発コンセプトに常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開して参りました。その結果、CRM/SFAのユーザー調査において使い勝手、業務改善、導入効果、サービス満足度、システム満足度で1位を獲得。総合満足度No.1のCRM/SFAとして評価されています。
当社では「営業にもプロセスマネジメントを」の考え方のもと、お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

ITアーキテクト(自社製品CRM/SFA<要件定義~開発まで>)<正社員>

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キャリア・ネットワーク株式会社 (キャリア・ネットワーク株式会社)

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