品質保証スペシャリスト【Java/アジャイル/自社プロダクト】<正社員>

求人会社名 : 上場企業 従業員数1000人以上 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり

求人ID : SAT0227

  • エージェント取り扱い求人
  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • ストックオプションあり
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • リモートワーク

募集要項

仕事内容 ・『世界最高峰のCRM/SFAを開発する』というミッションの基、企画などの上流工程から参画し、プロダクトの品質を保証・向上させるスペシャリストを募集!
・「誰が言ったか」に関係なく「何を言ったか」を重視する、公平で開かれた環境でエンジニアとして活躍できます。
・19時にはPCが強制シャットダウン。短期間で効率よく働き、帰宅後はスキルの習得や資格取得といった技術力アップのための時間活用も可能です。

【本ポジションでの業務内容】
自社製品の開発プロジェクトにおける品質責任者として、プロジェクト品質向上を推進していただくお仕事です。
<具体的には?>
プロジェクトの成果物全般の品質を保証するため、製品企画などの上流工程から参画し、テスト設計、品質評価、テストチームの管理を行います。テスト実行はオフサイトにて行うため、その実行管理をメインで行って頂きます。また品質向上のために、プロセス改善やエンジニアチームへの改善指示もして頂きます。

<キャリアステップイメージ>
まずは小規模プロジェクトの検証リーダーとして実行管理を担当し、自社プロダクトや開発プロセスを理解してもらいます。その後は、複数プロジェクトの品質責任者として品質管理スペシャリストや、品質保証部門の組織マネジメントを目指していただくなど、経験や志向に応じてキャリアパスを積むことができます。

【主な利用技術】
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java、Selenium等
データベース:SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等
【開発環境】
IDE:Eclipse
コード管理:Subversion
その他:AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker等

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【当社について】
当社は「働き方改革による生産性向上」を求める企業に、営業支援システムを中心とした「営業イノベーションソリューション」をお客様に提供しています。日本有数の企業が当社のお客様です。
メインプロダクトを中心とした、グループ取引実績は約7,000社を超え、国内トップクラスの導入実績を誇るまでになりました。
業績は連続増収を果たしております。しかし、私たちは更なる成長を目指しております。
エンジニアが所属する製品開発部では、『世界最高峰のCRM/SFAを開発する』というミッションを掲げ、より良いシステムとするため日々開発作業に取り組んでいます。
応募資格 【必須】
・テストや品質管理/品質保証業務経験が計3年程度
・テスト工程<結合(IT)・総合(ST)・受入(UAT)>経験
・<テスト設計・レビュー・テスト実行>+品質評価・改善 経験

【歓迎】
・JSTQB Advanced Level テストマネージャまたはテストアナリスト保持者
・「不具合分析」や「不具合に基づく、品質改善」の経験
・テスト自動化の経験
・PMOとして調整業務をされていた方
・非機能系テスト経験(性能試験・負荷試験・脆弱性試験など)

【求める人物像】
・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方
・リーダーシップを発揮し、プロダクト価値を追求していける方
年齢 27歳~49歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
中央区
勤務時間 8:30~17:00(裁量労働制)
年収・給与 想定年収:600万円~1200万円くらい
・別途、業績賞与の支給あり(年1回・3月)
・通勤手当全額支給(上限10万円)
・昇給年2回(個人の実績、能力に応じ見直し有り)
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
待遇 【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・産業医面談
・福利厚生倶楽部
・健康保険保養所等施設利用
・団体生命/損害保険

【手当・制度】
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

【人材育成】
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます)

求人会社概要

求人会社名 上場企業 従業員数1000人以上 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり
設立 1992年6月
資本金 8億2600万円
従業員数 【単体】278名 【連結】1266名
概要 AI、IoT時代を迎えた社会において、当社は常に先端の技術を採り入れ、お客様の営業課題を解決しています。例えば、営業支援システム(CRM/SFA)はもともと1999年、Docomoのiモード発表を受け、同年8月にモバイルで利用できる営業支援システムとして販売。以来、「使い勝手No.1のCRM/SFAを開発コンセプトに常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開して参りました。その結果、CRM/SFAのユーザー調査において使い勝手、業務改善、導入効果、サービス満足度、システム満足度で1位を獲得。総合満足度No.1のCRM/SFAとして評価されています。
当社では「営業にもプロセスマネジメントを」の考え方のもと、お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

品質保証スペシャリスト【Java/アジャイル/自社プロダクト】<正社員>

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キャリア・ネットワーク株式会社 (キャリア・ネットワーク株式会社)

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