キャリア・ネットワーク株式会社(キャリア・ネットワーク株式会社)

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新着 新電力インフラ事業企画業務<正社員>

求人会社名 : 上場企業 従業員1000人以上 大手企業

求人ID : TAM0384

  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 再生可能エネルギーを中心としたマイクログリッドなどの新たな電力インフラの事業企画を行っていただきます。
新事業の企画立案のための各種調査及び分析を部署内のメンバーとともに行い、研究開発のためのシステム要求仕様の作成と事業化に必要となる顧客価値の明確化とビジネスモデルの立案を主導していただきます。
企画立案後は顧客や社内外の研究開発部門及び社内の事業部門との調整役となり、事業化プロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。
応募資格 【必須経験】
・メーカーもしくはコンサルティング業界での新規事業の開発の経験3年以上(事務系、技術系は問いません)

【歓迎する経験・知識】
・電力会社又は電力会社向けシステムメーカーにおいて、電力インフラの設計、企画、管理等いずれかの実務経験を有する方。
・電気設備関連の知識及び資格(電気主任技術者等)
・発電・送配電に関する知識
・英語力(TOEIC600点以上)

【その他】
・大卒以上
年齢 30歳~48歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 神奈川県
横浜
勤務時間 本社:8:45~17:30(休憩60分)
工場:8:00~16:45(休憩60分)
※事業所、営業所、研究所、工場により異なる(実働7時間45分)
年収・給与 想定年収:600万円~950万円位 ※経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
待遇 独身寮、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日・休暇 週休2日制(土・日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等) ※年間休日125日(年休一斉取得日を含む)

求人会社概要

求人会社名 上場企業 従業員1000人以上 大手企業
設立 1959年
資本金 1157億300万円
従業員数 69229名 (持分法適用子会社,持分法適用関連会社は除く)
概要 素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
業種 電子・電気部品 通信・ネットワーク機器

コンサルタントからのメッセージ

お客様に喜んでいただく製品やサービスを提供する。私たちは「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえています。お客様に満足いただくためには、時代の変化に即応するスピード感を持ち、当社グループの有する技術力と経営資源を有機的に結びつけ、新たな価値を創造し続けなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営から生まれた「当社フィロソフィ」と「当社独自の経営」の実践です。全従業員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。
企業は人。どんな技術や製品、サービスも、すべては人で決まります。社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続ける、そんな企業でありたいと考えています。