キャリア・ネットワーク株式会社(キャリア・ネットワーク株式会社)

キャリア・ネットワーク株式会社 (キャリア・ネットワーク株式会社)

新着 部品バイヤー(メタル)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : KUS0046

  • 外資系
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ・セグメント戦略に貢献し、商品バイヤーのグローバルネットワークに積極的に参加
・プロジェクトバイヤーおよびセグメントリーダーとともに調達活動の最適化
・サプライヤの選択がSegment戦略と一致する確保
・ビジネスケース、契約管理など、ソーシングボードでのサプライヤーの推奨
・必要に応じてプロジェクトバイヤーをサポート
・サプライヤの選択をセグメント戦略/セグメント事業計画(サプライヤベース、MCLとする)に合わせる責任
・契約パッケージでの調達の結果を確保し、すべての契約が承認され署名されるまでの責任
・生産中および生産後に収益セグメントのサプライヤーと契約を締結
・すべての関連活動を推進して、生産段階および収益段階の生産段階の間にQDCFTSR目標を達成
・SQ&Dチームと協力して、リスクの監視、特定、軽減
・責任範囲の予測コストの進化
・生産段階および収益段階の生産段階での製品/プロセスの変更の管理と交渉
・製造指図、ロジスティクス、および財務フローに関連する日々の購買活動を仕入先に実行
・非稼動部品の部品が製造段階から段階的に廃止された場合、Uptimeバイヤーへの引き渡しを実行

・Contribute to segment strategies & be an active member in the global network of commodity buyers.
・Responsible to optimize sourcing activities together with the Project Buyer & the Segment Leader
・Responsible to secure that supplier selection is aligned with the Segment strategy.
・Responsible of the supplier recommendation in Sourcing Board including Business case, and agreement management
・Support Project Buyer when needed
・To securethat supplier selection is aligned with the Segment strategy/Segment Business Plan (To be Supplier base, MCL.)
・To secure the outcome of the sourcing in a contractual package, and that all agreements are approved and signed
・Execute agreements with suppliers during production and after production for Revenue segments
・Drive all relevant activities to deliver on QDCFTSR targets during production phase and after production phase for Revenue Parts.
・Monitor, identify and mitigate risks in cooperation with SQ&D team
・Forecast cost evolution for scope of responsibility
・Manage and negotiate product/processes changes during production phase, and after production phase for Revenue segments
・Perform daily purchasing activities related to production orders, logistics and financial flows to the suppliers
・Perform hand-over to Uptime buyer when parts are phased out of production for non-revenue parts.
応募資格 【必須】
・少なくとも3~5年程度の自動車業界での購買、またはサプライヤー、顧客との交渉経験
・財務分析、コスト管理、生産とサプライチェーン&テクノロジーに関する知識
・ビジネスの洞察力、MS Office
・ビジネス、エンジニアリングまたは関連分野および同等の経験
・強力なチームプレーヤー、自己スターター、イニシアチブ能力
・上級レベルの英語力

【期待される経験】
・自動車/関連業界での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・品質管理経験
・契約管理経験
・関連するプロセスとシステムの知識

【その他】
・大卒以上
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 埼玉県
上尾市
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 /フレックスタイム有)
年収・給与 想定年収:550万円~650万円位

経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
待遇 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
・退職金制度(確定拠出年金または前払退職金)
・借上げ社宅
・トレーニングジム完備(埼玉県上尾本社)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・年間休日121日(当社カレンダーによる)
・有給休暇(初年度15日、以後、繰越分を含め最大40日)
・各種休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇、記念日休暇など)
・各種休暇(看護、傷病、結婚、出産・育児、慶弔)制度有

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1935年12月
資本金 775億円
従業員数 6210名
概要 ・自社ブランドの大型・中型トラックの開発、製造、販売
・自社ブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造、販売
・自動車用部品の製造、販売
・トラック・バスの整備、および補修部品などの販売
・海外自社ブランド製品の輸入、販売
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

コンサルタントからのメッセージ

・世界有数の商用車企業の一員として、グローバルのノウハウを享受する一方で、日本に根差す商用車メーカーとして、これまで以上に従業員の結束力を固めつつある
・開発、生産、販売、カスタマーサービス、サポート部門の一体化を進め、部門横断的な活動を通じて、課題の迅速な解決・実行に努める
・モダンでスリムな企業体制を目指して変革を続け、魅力的な商品とサービスでお客様から選ばれると同時に、収益性の高い企業になることを目指している