キャリア・ネットワーク株式会社(キャリア・ネットワーク株式会社)

キャリア・ネットワーク株式会社 (キャリア・ネットワーク株式会社)

新着 法務業務(契約書の作成・検討、紛争対応、コンプライアンス対応)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : TAM0352

  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • U・I ターン歓迎
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 グローバル化の進展に伴ってますます複雑化する昨今のビジネス環境において、当社が適切に法務リスクを回避し、永続的に発展できるよう、主に下記の業務に従事いただきます。
・当社客先・取引先等と取り交わす国内外の各種契約書の作成及び検討業務(契約交渉への参加を含む)
・各種紛争対応業務
・法務デューディリジェンス、買収関連の契約書検討等のM&A対応業務(弁護士との調整を含む)
・法令調査、社員教育、社内規程の整備、事業部門調査等のグローバルレベルでのコンプライアンス体制の確立・推進業務
応募資格 【必須経験】
・10年前後以上の企業法務経験

【歓迎する経験・知識】
・メーカーでの法務・コンプライアンス業務経験
・英語(または中国語)(特に読解力)

【その他】
・大学卒以上
年齢 35歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 京都府, 東京都, 神奈川県
京都、東京、横浜
勤務時間 8:45~17:30(本社、事業所、営業所)
8:00~16:45(工場)※ただし、一部工場により異なる。
(所定労働時間 7時間45分/日)
年収・給与 700万円~900万円
想定年収:700万円~900万円くらい

経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
待遇 独身寮、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日・休暇 週休2日制(土・日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等) ※年間休日125日(年休一斉取得日を含む)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1959年
資本金 1157億300万円
従業員数 69229名 (持分法適用子会社,持分法適用関連会社は除く)
概要 コンデンサーなど電子部品、太陽電池モジュール、通信機器、複写機などの多角化経営。 素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
業種 電子・電気部品 通信・ネットワーク機器

コンサルタントからのメッセージ

お客様に喜んでいただく製品やサービスを提供する。私たちは「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえています。お客様に満足いただくためには、時代の変化に即応するスピード感を持ち、当社グループの有する技術力と経営資源を有機的に結びつけ、新たな価値を創造し続けなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営から生まれた「当社フィロソフィ」と「当社独自の経営」の実践です。全従業員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。
企業は人。どんな技術や製品、サービスも、すべては人で決まります。社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続ける、そんな企業でありたいと考えています。