新着

人事(中途採用担当)

求人会社名 : 創業40年以上の誰もが知る会計ソフトウェアメーカー

求人ID : CFP-L00026

  • エージェント取り扱い求人
  • 5期黒字
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 固定給30万円以上
  • 教育・研修制度充実
  • マネジメント業務無し

募集要項

仕事内容 人事・総務のスペシャリストとして、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
ご入社時においては、採用の中心的なポジションでご活躍していただき、その後は、人事および総務のスペシャリストを目指して、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、適性と情熱からコアスキルを構築していただきます。
また、採用においては採用ブランディングを初め、様々な試みを企画しています。自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や採用チャネルの拡充をしていただきたいと考えています。

■中途採用責任者または担当者として、
・母集団形成~選考~クロージングまでの一連の採用スキーム実行
・採用市場を正確にキャッチアップした採用広報と採用施策の推進
・採用広報として、認知向上の為の継続的な採用市場への魅力発信
・採用施策として、効果的な採用手法、ツール、イベントの企画・選定

【人事総務部の方針】
コーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。
応募資格 【必須経験】以下のいずれかのご経験
・採用の企画、推進を自ら実行した経験
・人材紹介会社のIT領域での高い実績

【歓迎経験・スキル】
・採用コンサルタント、人事コンサルタントの経験
・ネット系またはベンチャー企業での採用責任者または中心的役割の経験
・大手企業、外資企業での採用実務経験
年齢 26歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区
各線 秋葉原駅 徒歩3分
勤務時間 9時00分~17時30分(実働:7.5時間、休憩時間12:00~13:00)
残業:有(月平均26時間42分)
年収・給与 ■想定年収:450万円~670万円 
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年3回(4月、10月、12月)
・諸手当(通勤手当、時間外手当など)

※賞与内訳:年間約4ヵ月(固定賞与約3ヵ月+業績連動約1ヵ月)
※月額給与に30時間相当分の超過勤務手当が含まれます。
※30時間を超える時間外労働については、割増として実働分を支給。
※現職の給与を加味し、記載以上のオファーの場合もあります。
待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、団体定期保険加入、関東ITS保険組合加入、ベネフィットステーションおよびクラブオフ、諸手当(通勤手当、時間外手当など)
休日・休暇 《年間休日127日》※夏季・年末年始を含めた日数です。
完全週休2日制(土、日祝)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、など
選考の流れ 書類選考→一次選考(所属面接)→二次選考(本部面接、人事面接)
→三次選考(最終面接)→内定

求人会社概要

求人会社名 創業40年以上の誰もが知る会計ソフトウェアメーカー
概要 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー WEBインテグレーター

この求人の取扱い紹介会社

株式会社キャリア・フットプリンツ (本社)

株式会社キャリア・フットプリンツ(本社)

担当コンサルタント

伊藤 淳一 (イトウジュンイチ)

コンサルタント歴 : 16年

    • 転職成功事例あり
  • その他業界
  • 若手求人
  • 夕方以降に面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

人材業界での経験を活かし、事業会社での人事職にキャリアチェンジしたい方にオススメです。