急募★一部上場企業における経営企画担当者★

求人会社名 : 創業60年の日系コンサルティングファーム

求人ID : CFP-O00003

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 採用予定数10人以上
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • U・I ターン歓迎
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 コーポレート本部経営企画部にて、新規事業や新サービスの企画・立案を担う事業企画担当としてご活躍いただきます。

■M&A・アライアンス関連
・案件の探索
・スキームの立案
・契約締結に向けた社内調整と交渉
・各種デューデリジェンスの対応
・連携推進のための関係者との協議

■スタートアップ・ベンチャー企業関連のビジネス立ち上げと推進
・スタートアップ・ベンチャー企業と連携した新ビジネスの調査・企画
・スタートアップ・ベンチャー企業との交渉

■海外企業と連携した新規事業や新サービスの立ち上げ
・海外展開に向けた調査・企画立案
・社内外調整

■こんなところが魅力です!
・M&Aや提携に関する実務を学ぶことができます。
・新たなビジネスやサービスの立ち上げに直に携わることができます。
・経営企画部内に新設された事業企画課のコアメンバーとして、仕事を一から創り出していくことができます。
応募資格 【必須要件】下記のいずれかを満たす方。
・経営企画/事業企画/財務の実務経験
・金融機関/コンサルティングファーム/ M&Aアドバイザリー等の企業での実務経験
・M&A関連の実務経験
・SIer等で他社ソリューションを活用した顧客提案の経験
・合算の経験が3年以上の方

【歓迎要件】
・部門を横断するプロジェクトや他社と連携するプロジェクトの事務局の経験
・M&Aやアライアンスのスキーム策定や契約交渉の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業支援に関連する業務経験
・海外進出に関連する業務の経験

【求める人物像】
・単なる評論や事務処理を仕事と捉えるのではなく、主体的に業務を前に進めることができる方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
・期限内に業務を終わらせる意識の高い方
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
年齢 28歳~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 大阪府
大阪市淀川区
※転居を伴う転勤は基本ありません。
勤務時間 8:45 ~ 17:15
年収・給与 年収:570万円~800万円(応相談可)
※ご経験・ご希望・前職給与を考慮し決定されます。

待遇 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険等
休日・休暇 《年間123日》
土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇付与、最高20日その他特別休暇
選考の流れ ■面接回数 2回(予定)
■筆記試験・適性検査

求人会社概要

求人会社名 創業60年の日系コンサルティングファーム
概要 ■経営コンサルティング事業
主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン&マネジメント研究会、セミナーの実施
■セールスプロモーションコンサルティング事業
セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツール、ビジネス手帳
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

急募★一部上場企業における経営企画担当者★

この求人の取扱い紹介会社

株式会社キャリア・フットプリンツ (本社)

株式会社キャリア・フットプリンツ(本社)

担当コンサルタント

伊藤 淳一 (イトウジュンイチ)

コンサルタント歴 : 16年

    • 転職成功事例あり
  • その他業界
  • 若手求人
  • 夕方以降に面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

60年の歴史の中で、5,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっております。