【BPOが事業領域のグロ-バル企業】リ-ダ-候補

求人会社名 : 人事部門アウトソーシングのパイオニア企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 5期黒字
  • 時短勤務あり
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 人事労務支援事業部のリーダー、中核メンバーとして事業施策、事業運営の推進を行っていただきます。組織・チームを率いてメンバーを指揮、育成し、与えられたミッションにおいて最大の成果を上げることを求めます。
担当領域はそれまでのご経験、ご自身のキャリアの志向を踏まえて下記の領域より選択しアサインいたします。

1複数のアウトソーシングプロジェクトのマネジメント、リーディング
人事労務支援事業の主事業であるアウトソーシング事業を推進する役割です。複数の顧客企業のアウトソーシングプロジェクトチームをマネジメントし、
安定した高品質のサービスを提供する一方で、アカウント企業に対する提案やリレーションの強化を行い、顧客企業の価値向上と事業の収益向上を目指します。

2導入、コンサルティング業務のリーディングまたはプレーヤー
チームを率い、顧客の業務プロセスの現状把握を行った上で、常識に囚われない改善提案を行い、課題解決のソリューションを提案、提供していきます。また提案後の自社サービスの導入に向けた業務の設計や導入作業の指揮も行っていただきます。

3商品開発、サービス開発のプロジェクトリーダー
サービス、システムの両面からの新たな商品の開発、サービス開発のプロジェクトを指揮していただきます。プロダクト戦略の立案から商品企画~
立ち上げまでをマネジメントし、プロダクトアウトの商品作りを指揮していただきます。

4システム開発、システム運用組織のマネジメント、リーディング
自社開発の人事システムEHRを中心としたシステムの開発、運用組織をリーディングしていただきます。チームのマネジメントに加え、
ベンダーマネジメントを行います。また事業全体のIT戦略を策定し、案件毎のIT企画を立案、実行指揮していただきます。
応募資格 【応募資格】
・大卒以上

【経験・スキル】
・正社員5名以上のマネジメント経験3年以上
・PCスキル/事務処理レベル(特にエクセルで関数等を利用した業務経験)
※あれば尚可
・給与計算の実務経験
・人事・給与システム導入・入替を主導的立場で行った経験
・人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
・法人顧客に向けた提案折衝経験
年齢 ~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩7分
・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準勤務時間帯は9:30~18:30
※標準労働時間は8時間

残業時間:月平均28.5時間(前年実績)
年収・給与 300万円~700万円
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【年収ライン】490万円~700万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】年2回の人事考課によって決定します
待遇 交通費全額支給
有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日)
育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます)
研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
団体生命保険
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
保険 各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)

求人会社概要

求人会社名 人事部門アウトソーシングのパイオニア企業
設立 1996年10月1日
資本金 2402万5000円
従業員数 185名(正社員・契約社員/2013年3月現在)
概要 ■人事に関するコンサルティングならびに人事業務全般についてのソリューション提供・運営
■システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング
■人事業務全般(人事管理、就業、給与、申請、考課、サーベイ、採用)を一元管理できる
 クラウド型人事システム『EHR』の提供
■人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供


業種 アウトソーシング

【BPOが事業領域のグロ-バル企業】リ-ダ-候補

この求人の取扱い紹介会社

株式会社アール&キャリア (四谷オフィス)

株式会社アール&キャリア(四谷オフィス)

担当コンサルタント

永田 八恵 (ナガタ ヤエ)

コンサルタント歴 : 14年

    • 転職成功事例あり
  • その他業界
  • サービス・販売

コンサルタントからのメッセージ

事業の成長・顧客の発展に寄与することで、ビジネスパ-ソンとして大きな成長機会を得る
ことができます。
オフィスは駅からのアクセスも良好で、キャリアビジョンが明確な会社です。
将来の幹部候補として顧客人事部の事務的・専門的な業務を支援していただきます。
チーム体制で業務支援を行っていただきますので、大変やりがいがあるお仕事です。