株式会社キャリア・トゥワン (人材紹介事業部)

大手総合商社: 【電力・プラントグループ】電力本部

求人会社名 : 大手総合商社

求人ID : ys0205-a

  • 管理職・マネージャー
  • 海外勤務あり
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 【電力アセットマネジメント部(1)】
国内、海外電力資産の資産管理
(安全・環境・品質管理、技術支援業務)
・電力資産の安全・環境・品質管理に対する監査
・電力資産の運営に係る手順書等の作成
・安全維持・向上のための教訓・知見の共有
・発電所運営に関する改善のアドバイス、技術支援

【電力アセットマネジメント部(2)】
国内、海外電力資産に対する技術面での資産管理
東京本社を拠点に、全世界に保有する発電資産の技術面での管理・改善サポートを
行って頂きます。

【海外電力プロジェクト第一部(1)】
東南アジア・台湾における発電所建設請負(EPC)事業の開発・履行
EPC案件開発、営業、プロポーザル作成、契約交渉・受注、契約履行

【海外電力プロジェクト第一部(2)】
南アジア・台湾における独立発電事業者(IPP)事業の開発・運営
IPP案件開発、ファイナンス組成、ステークホールダーとの折衝及び各種契約交渉、
投資実行、事業運営

【海外電力プロジェクト第三部】
再生可能エネルギー発電事業、電力サービス事業の開発・入札・経営管理・運営、
新規案件開拓。
・各種許認可取得に係る関係当局との交渉
・建設契約・保守運転契約等のプロジェクト関係契約の交渉・管理
・プロジェクトファイナンスの組成
・事業運営全般
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトチームを統括し、プロジェクト
マネジメントを遂行。将来的に海外勤務の可能性あり。

【国内電力プロジェクト部】
国内洋上風力発電開発事業  等
(国内洋上風力発電開発に関連した以下業務)
・新規案件発掘評価/分析
・パートナー交渉
・調査開発(自治体、地元住民折衝含む)
・EPC・風車調達契約交渉
・プロジェクトファイナンス組成
・事業性検討
・プロジェクトマネジメント
・事業運営業務全般
 等


応募資格 【電力アセットマネジメント部(1)】
<必須応募要件>
・5年以上の火力発電所の運転・保守管理経験
・英語によるコミュニケーション力
<望ましい経験・資格等>
・海外電力事業に従事した経験
・電気系または機械系設備の管理、発電所運営のマネジメント経験
・安全管理に関する現場経験
・安全・環境管理等に関する監査経験(内部監査、外部監査を問わず)

【電力アセットマネジメント部(2)】
<必須応募要件>
・発電所の運営改善やトラブル対応について指導が出来る火力発電設備の
 技術的な知見を有していること
・発電所の運営全般(保守管理やパフォーマンス管理等)について基本的な
 知見を有していること
・英語によるコミュニケーション力を有していること
<望ましい経験・資格等>
・業務経験10年以上
・海外の発電事業に関連する仕事に従事した経験

【海外電力プロジェクト第一部(1)】
<必須応募要件>
(1)海外営業、EPC業務の経験
(2)ビジネス上必要な英語力
<望ましい経験・資格等>
EPCに関する営業(入札での受注業務含む)、プロジェクトマネージャーの経験
※海外電力プロジェクト第一部(2)との併願不可。

【海外電力プロジェクト第一部(2)】
<必須応募要件>
(1)海外営業、プロジェクトファイナンス組成、或いはEPC業務の経験 
(2)ビジネス上必要な英語力
<望ましい経験・資格等>
事業会社運営、プロジェクトマネージャーの経験、M&Aの経験
※海外電力プロジェクト第一部(1)との併願不可。

【海外電力プロジェクト第三部】
<必須応募要件>
・再生可能エネルギー事業や新ビジネスモデルへの取組に一定以上の経験があり、
 また意欲のある方。
・英語 ビジネスレベル以上
<望ましい経験・資格等>
・ドイツ語 日常会話レベル以上

【国内電力プロジェクト部】
<必須応募要件>
・実務経験5年以上
・電力関連業界での実務経験
・自動車普通免許
<望ましい経験・資格等>
・発電事業(洋上/陸上風力、太陽光等の再エネ)の開発経験
・プロジェクトファイナンス組成経験
・EPC契約履行・管理業務経験
・TOEIC 800 以上(英語に依るコミュニケーション能力)
・会計・経理の基礎知識


年齢 ~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区(海外出張・勤務の可能性有り)
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 1000~2000万円(ビジネススキルに応じ上限応相談)
待遇 【手当】
通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【制度】
退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度

休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等

【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日

求人会社概要

求人会社名 大手総合商社
設立 1858年5月
資本金 2626億円
従業員数 5000名
概要 大手総合商社
業種 商社(総合)