株式会社キャリア・トゥワン (人材紹介事業部)

担当コンサルタント

浅沼 尚也
(アサヌマ タカヤ)

人材紹介事業部

新着 【人事部 兼 組織開発コンサルタント】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : ta0161

  • 中途入社5割以上
  • 幹部候補
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 ◆自社の人事業務と組織開発コンサルタントを兼務して頂きます

【具体的には】
・人事担当として、採用、育成、評価、活性化などを担う
・組織開発コンサルタントとして、コンサルティングを行う
・人事担当と、組織開発コンサルタントとしての職務の割合は、
 本人の経験と志向に応ずる

【この仕事のやりがい】
・経営全般にわたるコンサルティングができます
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきま。
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます
応募資格 【必要な資格・経験】
◆下記の項目のいずれかを満たす方
・人事業務の経験のある方。
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方。

◆求める人物像
・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方
・LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」
 「集合天才」に共鳴する方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方

【できれば必要な資格・経験】
・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
年齢 26歳~34歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区大手町
勤務時間
・9:15~18:15
※裁量労働制
年収・給与 500万円~900万円
【給与】
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて
 成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【年収例】
・740万円/全社平均
・1150万円/マネージャー平均
待遇 【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・四半期毎に一流コンサルタントへ繋がる機会体験のための費用補助制度有

・基礎研修:知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、
 リサーチ、エクセル:定量分析、パワーポイント:資料作成
・勉強会:年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
・トレーナー制度:新人一人ひとりに、専任教育担当として
 トップコンサルタントが1on1で指導します

【昇給】
・給与改定 年2回

【賞与】
・年2回(7月、12月)

【交通費】
・通勤交通費支給

【試用期間】有り、3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
休日・休暇 ・日曜日・祝日、隔週土曜日
・夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※年間休日120日(2016年実績)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2012年7月1日
従業員数 単体:120名、グループ計:300名※2017年7月1日時
概要 【業務内容】
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 大手・上場企業
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 営業
  • 転職成功事例あり

浅沼 尚也 (アサヌマ タカヤ)

コンサルタント歴 : 19年

性別 : 男性

得意分野

大手・上場企業 精密小型機器メーカーが求める管理部門、技術職(機電系)

コンサルタントからのメッセージ

・当社は、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。
・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します。
・「課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチを提供する「成果追求型」のコンサルティングを提供します。