株式会社キャリア・トゥワン (人材紹介事業部)

大手金融グループ・システム子会社:(1)上級SE(基幹・財務会計・新規ビジネス支援分野)(2)上級SE(人事・総務・共通化推進・全体最適化推進分野)

求人会社名 : 大手総合金融グループ:システム会社

求人ID : ys0105

  • 中途入社5割以上
  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 急募求人
仕事内容 (1)上級SE(基幹・財務会計・新規ビジネス支援分野)
■概要
基幹(顧客管理・契約管理・入出金管理)、財務会計を中心として各ビジネスに沿った各種業務を支援するフロントシステムから、情報系や証券化など事業を総合的に支援するシステムの要件定義などの上流工程業務、ならびにベンダー管理、プロジェクト管理などの業務を担当します。また個別ビジネスを支援する業務処理システムから係数管理システム、インターネットを介した企業間の決済システムなど幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務に携わっていただきます。
■詳細
・グループの事業を支える基幹システムの開発・保守
・新規ビジネスを支援する個別システムの企画・開発・保守


(2)上級SE(人事・総務・共通化推進・全体最適化推進分野)
■概要
グループの人事総務部門主管アプリケーションの開発、保守を担当。各種システムは切り替えの時期を控えており、新規システムの検討から携わって頂きます。
・人事フロントシステムへの機能追加プロジェクト
・経費精算システム刷新プロジェクト
・人事基幹システム刷新プロジェクト
 各種周辺アプリケーションとの連携
■詳細
上記の開発又は検討プロジェクトを保守案件も対応しながら進めることも多く、全体俯瞰しながらバランス良く柔軟に対応するスキルが求められます。また、失敗を恐れずチャレンジしながら粘り強くやり遂げる力も必要です。
開発、保守ともにユーザー部門・社内インフラ部門との会話は不可欠なため、コミュニケーション能力は必須となります。


応募資格 (1)上級SE(基幹・財務会計・新規ビジネス支援分野)
■必須要件
・ユーザーおよび関係者とのコミュニケーション能力
・広い範囲でのITスキル
・システムの開発経験や保守経験
■歓迎要件
・プロジェクトマネージャー経験
・ITコンサルの経験
・金融業界での開発経験
■求める人物像
・上流工程SE経験者で業務知識をつけたい人
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域でも貪欲にチャレンジしていく精神と行動力のある方
・技術だけでなく、ファイナンス、マーケティング、リーダーシップ論など基本的な理解のある方
・将来のビジョンを持ち、上昇志向のある方


(2)上級SE(人事・総務・共通化推進・全体最適化推進分野)
■必須要件
・ユーザーおよび関係者とのコミュニケーション能力
・広い範囲でのITスキル
・システムの開発経験や保守経験
■歓迎要件
・プロジェクトマネージャー経験
・ITコンサルの経験
・業務に対する知見(ID連携の自動化、認証システム運用・保守)
・人事系(特に人材配置関連)の業務知識
■求める人物像
・会話を重視し、多少の計画変更へも柔軟に対応できる人
・未経験な領域にも興味を持ち、多少の失敗も恐れず次の成功への糧にできる人
年齢 25歳~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都中央区
勤務時間 9:00~17:00(フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00)
年収・給与 600~850万円
待遇 ■通勤手当、住宅手当、残業手当
■住宅制度: 借上社宅・住宅手当制度***■住宅手当:既婚者56,000円、未婚者40,000円(アソシエイト職)
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

休日・休暇 年間休日日数:120日 / 産休育児休暇:制度あり ・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
業績見通し・職場環境 総合金融グループのシステム開発・管理・運営会社

求人会社概要

求人会社名 大手総合金融グループ:システム会社
概要 大手金融グループのグループシステム企画・開発・管理・運営会社。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ネットワークインテグレーター