株式会社キャリア・トゥワン (人材紹介事業部)

IT部門:開発エンジニア/契約管理・保全系

求人会社名 : 大手総合金融グループ:生保子会社

求人ID : ys0076

  • 中途入社5割以上
  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 急募求人
仕事内容 【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、保全系領域(解約、更新、満期満了、名義変更 その他)
における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。
応募資格 金融業界でのシステム設計、構築、運用経験者。
年齢 25歳~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都港区、新宿区、立川市
勤務時間 9:00~17:00(フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00)
年収・給与 600~1000万円
待遇 【手当】
通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【制度】
退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度

【福利厚生】
 グループ社員割引制度・グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)

【その他制度】
職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等

【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
業績見通し・職場環境 総合金融グループ内のクラス・セルを活用し保有契約高は順調に推移。

商品開発を含め今後増々進展が見込まれる。

また、職場環境も充実しております。

求人会社概要

求人会社名 大手総合金融グループ:生保子会社
設立 1991年4月
資本金 590億円
従業員数 1400名
概要 大手金融グループ内の生命保険子会社。
保有契約高については国内最高の伸び率を示し、商品開発・チャネル開発をより重視している。
業種 生命保険