ブレイン・インターナショナル株式会社(本社)

ブレイン・インターナショナル株式会社 (本社)

担当コンサルタント

岩渕 毅
(イワブチタケシ)

本社

新着 自社の新製品開発事業としてクラウドプラットフォームの開発を担当していただきます。

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : BI032

  • 5期黒字
  • 時短勤務あり
仕事内容 ネットワーク、サーバ、ソフトウェア、セキュリティの総合力で、システム
提案、設計・構築、運用・管理のトータルソリューションを提案しているSIer
です。
従来からの技術力だけでなく、企業価値を高めるための新たな技術開発に常に
挑戦しています。
新製品開発を手掛けるIoT事業戦略本部で新製品開発を担当していただきます。

開発テーマは、Cloudのプラットフォーム開発です。
この開発を推進するリーダーとして開発を担当していただきます。

応募資格 必要な経験
下記のいずれかの経験のある方
・クラウドのプラットフォーム開発経験または理解
・プラットフォーム開発経験または理解
・Amazon-AWSの仕様の理解
・Webアプリケーションシステム開発経験
・大学卒業レベルまたはそれに準ずる資格
年齢 ~40歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都
東京都品川区
品川駅港南口から徒歩5分
勤務時間 9時~18時
年収・給与 500万円~800万円
500~800万円位
賞与は業績評価
待遇 勤務時間:9時~18時

制度:資格取得奨励、退職金、社員持株会、有給休暇取得奨励、共済会

施設利用:健保険組合施設、保養所・ホテル・スポーツジム
 
健康管理:定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス

保 険:健康、厚生年金、雇用、労災保険

教育制度
階層別研修:新入社員、中堅社員、 幹部候補者、経営幹部研修
技術研修:社外・社内研修
休日・休暇 休日休暇
完全週休2日制(年間120日以上)、祝日、年末年始、年次有給休暇
時間単位年休、特別休暇、産前・産後、育児、介護、看護休暇、

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1998年
資本金 1億円
従業員数 250名
概要 1998年設立、独立系SIerです。
ネットワーク、サーバ、ソフトウェア、セキュリティの総合力で、システム
提案、設計・構築、運用・管理のトータルソリューションを提案しています。
創造、技術、信頼、和をコンセプトとしています。
500以上の公的資格を有する高い技術力を持つプロフェッショナル集団です。
最大の特長は、ITインフラ(プラットフォーム)の設計、構築における情報
セキュリティおよびネットワークの高い技術力。
セキュリティソリューション、ネットワークソリューション事業それぞれで
多くの実績を持ち、ITプラットフォームの高い専門技術という得意分野を持つ
ことで、優位性・独自性を持つ企業として活躍し続けることができています。
「プラットフォームが社会を変える。世界を変える」。
そんなことができる企業です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ネットワークインテグレーター

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 電気/電子/半導体
  • 自動車・輸送機器
  • 中高年
  • IT・ネットワーク
  • 電気・電子・機械・制御
  • 経営幹部・コンサル

岩渕 毅 (イワブチタケシ)

コンサルタント歴 : 31年

性別 : 男性

得意分野

電気/電子/半導体 この分野の仕事を始めた時期はマイコンが出てきた頃から手がけており、半導体および半導体を用いた回路設計に関わる通信、制御、製造装置、テスター、開発ツールなど、幅広い分野に対応してきました。
またソフトウエアでも、当初のファームウエアから組み込みソフトウエア分野を深掘りしてきています。

コンピューターについては、当初の汎用からミニコン、ワークステーション、パソコンと対応してきており、それに伴うネットワークやデータベースにも時代に沿って対応してきています。
当然のことながら、この市場に対応すると国内のみならず、外資系への対応も多く、外資系やベンチャーには立ち上げから対応してきています。
自動車・輸送機器 車載の分野は文字どおりハードウエア、ソフトウエア、メカニカル、セキュリティの塊で、当社が当初より手がけてきた電子、半導体、組み込みソフトウエアのノウハウが生かせる市場です。
これまでの経験と車載で要求される独自の仕様を吸収して対応してきています。またこの分野の開発で要求されるモデルベース開発など、新しい開発手法分野への対応でも実績を上げてきています。
中高年 以前の中高年のキャリアは、マネジメント専門ということでも通用していましたが、現在では専門職または専門性の高いスキルを持ったプレイングマネジャーとしての要求が高い環境にあります。これは管理系、営業系、技術系を問わず求められています。

特に中規模・小規模、ベンチャー企業では、専門性を持ち、リーダーシップの高い方への要望が高い環境があります。

寄らば大樹の陰ではなく、自身が切り開く意欲の高い方への積極的なご提案を進めさせていただきます。