株式会社ブルークレール(本社)

株式会社ブルークレール (本社)

新着 経営企画・経営支援マネージャー(候補含む)/経営管理部

求人会社名 : 医療・介護従事者を対象とした人材紹介サービスや求人情報サービスを提供

求人ID : bc70

  • 年間休日120日以上
仕事内容 財務面での計画策定といった経営企画業務と、経営支援業務をお任せします。

【具体的な業務】
1.会社・事業の財務面での計画策定支援
2.経営者への全社戦略推進支援(以下具体例)
・業務面を中心に戦略策定に必要なインプット、示唆の提供
・戦略浸透に必要な全社横断施策の企画・推進
・会社の戦略推進、意思決定をより高度化するための仕組みの企画・推進
3.経営会議など、会社の意思決定プロセスの企画・改善と運用
4.事業横断的な業界、マーケット状況のリサーチ業務
応募資格 【必須要件】
下記1または2のいずれかと、3、4、5を満たす方

1.事業会社において2年以上の企画部門、経営管理部門などでの就業経験があり、中期経営計画、BPR※、他業務プロセスの設計・改善などを主体的に実行されている方

2.コンサルティングファームなどにおいて2年以上の就業経験があり、事業戦略策定、BPR、予算管理、他業務の設計・改善などの実行支援に深く関与をされている方

3.成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方

4.相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
※事業責任者との1対1での特定業務範囲での直接的なやり取りが可能なレベルのコミュニケーション力を求めます

5.経営層との折衝経験をお持ちの方(経営に示唆を出せる方)
※BPR:Business Process Re-engineeringの略。
企業活動の目標(売上、収益率など)を達成するために、既存の業務内容や業務フロー、組織構造、ビジネスルールを全面的に見直し、再設計すること。
勤務地 東京都
本社/東京都港区芝公園

転勤無し
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 640万円~1200万円
入社時想定年収640万円~1200万円

ポテンシャル採用の方の年収は上記の限りではありません。
賞与:年2回(初年度賞与は年35万円保障+α)※管理職候補採用の場合、賞与は100万円保障+α
通勤手当
待遇 各種保険完備、育児短時間措置、介護短時間措置、福利厚生施設利用制度、住居手当、単身赴任手当、転勤手当、ゴールデンウィーク手当(※)、従業員持株制度(拠出金に対し10% の奨励金を付与)、退職金 など
※ゴールデンウィーク手当とは:全社員に給与とは別に15万円が4月に支給されます。自己啓発や旅行など、休暇を有意義に過ごすための手当てです。
休日・休暇 【年間休日:130日】
週休2日(土曜、日曜、祝日は有給取得を奨励)、年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、夏季・冬季・GW共に連続9日以上、介護休業、介護短時間措置、産前産後休業・育児休業制度、妊婦特別休暇 など
※年間121日+計画有給休暇4日+有給取得奨励日4日+アニバーサリー休暇1日=130日
選考プロセス 【1次面接】経営管理部マネージャー
 ↓
【最終面接】代表
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人会社概要

求人会社名 医療・介護従事者を対象とした人材紹介サービスや求人情報サービスを提供
設立 2015年1月
概要 医療・介護従事者を対象とした人材紹介サービスや求人情報サービスを提供しています。
「~医療介護で働く人を元気に そして日本を元気に~ 従事者不足を解消する情報インフラを構築する事で、質の高い日本の医療サービスの継続提供に貢献する」を企業理念に、新しいサービスを次々と作り出すとともに、医療・介護従事者と事業者のあらゆるニーズに幅広く応えています。

【魅力】
1.市場を牽引するシェアです。
現在の看護師の人材紹介ビジネスではシェア30%弱を有する圧倒的NO.1企業です。

2.生産性高いビジネスパーソンとして成長できます。
同社では限られた時間で最大限の成果を出すために会社制度としても就業時間をシビアに制限しており「生産性・業務スピードの向上」を鍛えられる環境で、どこでも通用するビジネススキルを身につけることができます。20時半退社を徹底しており、生産成功率に努めています。(勿論、定時に帰っていらっしゃる方もいます。)

3.豊富なキャリアパス(選択肢)があります。
年功序列ではなく、実力次第でリーダー、マネージャーにもスピーディーに昇格できるチャンスがあります。(半年後リーダー、マネージャーに昇格したという実績も多数あります。)また、新規事業が多く現在の25事業から2020年には120事業へと拡大を見込み、豊富なキャリアパスがあります。
業種 人材紹介