株式会社ブルークレール(本社)

株式会社ブルークレール (本社)

【社長直下事業】 営業企画・事業企画責任者

求人会社名 : 海外にも展開している総合人材サービスを提供している企業

求人ID : bc36

  • 幹部候補
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
仕事内容 営業企画・事業企画責任者として、グループ全体のリード管理などでより効率的な顧客接点に取り組んで頂きます。

【具体的な業務】
(1)各事業部毎に行っているリード管理を、一元管理
(2)NPS※の導入
(3)上記を始め、大きくなっていく会社の生産性を高めていく仕事として行っていくことは多岐に渡ります

※NPS:「Net Prom oter Score(ネットプロモータースコア)」
顧客ロイヤルティを測る新しい指標。欧米の公開企業ではすでに3分の1以上がNPSを活用しているとも言われている。日本でも顧客満足度に並ぶ新たな指標として注目され始めている。顧客ロイヤルティとは、企業や製品・サービスのブランドに対する顧客の信頼度・愛着度のことを意味する。「理性」と「感情」という異なる2つの側面が複合的に絡み合わせ、ロイヤルティを測定していくことを可能にしたものがNPS。NPSという指標は、ベイン・アンド・カンパニーのフレッド・ラ
イクヘルド氏により考案されたグローバル基準となっている指標。
応募資格 【必須要件】
(1)営業企画や経営企画の経験
(2)業務フローを分析し、改善策を立て運用フェーズまで実行の経験
(3)コンサル系企業での業務改善経験
勤務地 東京都
東京都新宿区
勤務時間 9:30~18:30
年収・給与 700万円~1200万円
想定年収:700万円~1,200万円、※前職給与・経験・能力を考慮します、交通費(毎月上限50,000円まで支給)、昇給(年2回、4月・10月)、昇格(随時)
待遇 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終選考
※選考内容、回数は変更になる場合もあります。

求人会社概要

求人会社名 海外にも展開している総合人材サービスを提供している企業
設立 2000年11月
概要 同社は国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。
※総合人材サービスとは新卒(紹介、媒体)、中途(紹介、媒体)、派遣、アルバイトの機能を持つ企業です。

近年はヘルスケア領域(介護士・保育士)やIT・海外領域にも注力をしており、国内43拠点、海外8カ国16拠点で展開しています。

1.主力サービス
1)人材サービス…新卒、中途、派遣、採用アウトソース、採用コンサルティングなど
2)Webサービス…採用広告、DSP広告
3)ヘルスケア(医療、介護)…医療、介護系人材紹介
4)海外事業…海外人材紹介、BPO

2.収益モデル
各事業による成果報酬、コンサルティング報酬による収益により成り立っています。

3.その他トピックス【重要】
現在、人材業界での売上高ベースの成長率は業界1位であり、平成27年度は前年比145%の成長を遂げています。

2020年には500億円、2030年には1兆円の売上目標を掲げているなど、若いながらも非常に勢いのある企業です。リーマンショックの不景気に伴う地方案件の減少により、人材業界各社は地方拠点を減らし、都市部での営業に集中しましたが、同社だけは「顧客志向」の観点から地方拠点へ投資を続け、規模を拡大しました。上記のような施策を打った後、日本経済の中でも動きがあり、アベノミクスの一環として地方創生大臣が新設され、地方創生に向けて施策を実施しています。
アベノミクスが開始された2012年12月より、地方の雇用情勢は好転しており有効求人倍率は順調に上昇しています。

同社の地方拠点への投資、かつ国内での政治の動きが重なり、現在では同社は地方案件、特に派遣分野で大きなシェアを獲得しており、同社の大きなストック型の収益源となっています。
業種 人材紹介