株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

労務担当<東京>

求人会社名 : 東証1部 データセンター/クラウド事業者のパイオニアとして確固たるポジションを築いている企業

求人ID : YS-sakura-roumu

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 ・社員約500名の労務管理・入退社手続・給与計算
(実際の計算はアウトソースしていますが、照合確認をするため、社内で別途計算を行っています)
・人件費管理、数値分析
・福利厚生関連
・就業規則の改定や、新しい人事施策の企画・検討・制度化・運用(ゼロベースから)
※単なるオペレーションだけでなく、新たなチャレンジや、既存制度の枠に捉われない取り組みをしたい方を歓迎します。
※ご本人の志向やキャリアを勘案し、労務業務に加え、労務以外の役割を担っていただく可能性もあります。

<仕事の魅力>
急成長を遂げている会社の労務担当として、社員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当することが出来ます。
まずは給与計算をはじめとするオペレーションから入っていただきますが、将来的にはご本人のキャリアパスにより、人事施策の企画・検討や、人件費分析などに幅広く関わっていただきたいと考えております。

風通しのよい社風の中、社長とも連携し、会社・社員がいっそう成長できるための制度を検討・調整・実行まで関われる、すごくやりがいのある仕事です。
応募資格 必要な経験・スキル
(1)事業会社もしくは社労士事務所等における、給与計算経験
(経験年数は問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の計算を完結できる方)
(2)Excelの基本的知識および経験(関数(SUM、VLOOKUPなど)およびピボットテーブルが使用できる)
(3)単なるルーチン業務だけでなく、新たなチャレンジや、既存制度の枠に捉われない取り組みをしたい方

歓迎要件
・労働法に関する知識・興味
・社会保険関連の知識・ノウハウ

求める人物像
・当社のブランドメッセージ「やりたいことをできるに変える」に共感いただける方
・変化が大きく、チャレンジングな環境において、会社とともに成長したいと思う方
・知識の提供ではなく、問題解決志向で行動、提案いただける方
・コミュニケーションを取ることが好きで、誰とでも話せるスキルのある方
・初動、完遂ともにスピード感がある方

【期待する将来像】
・部内業務の円滑化及び効率化、中長期的には全社における課題の把握と改善を期待しています。
・部内外、社内外問わず、頼りになる存在となることを期待しています。
・将来的には人事部内でのローテーションを検討しております。
 また、他部門への異動やグループ会社への出向など当社の人事以外でのキャリア形成も可能です。
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
新宿区西新宿
勤務時間 9:30~18:30
コアタイム(12:00~16:00)を中心に、
10分単位で前後にスライドする事が可能です。
年収・給与 420万円~520万円
※経験により優遇

※給与改定 年2回(4月/10月)
※賞与 年2回(6月/12月)

待遇 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

諸手当
[通勤手当・住宅補助費] 
通勤定期代を実費支給。
通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。

[次世代育成手当] 
扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給
(試用期間中を除く)

[祝い金] 
社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
休日・休暇 完全週休2日(土日祝)
バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日(2017年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
こんなところが魅力です! ・魅力的な経営者のもと(元人事部長で人事への理解があります)、経営と人事が一体になり人事施策を進めております。
 一緒に会社を成長させる仲間を増やすための、非常にやりがいのあるお仕事です。
・東証一部上場のIT企業でありながらも経営陣との距離が近く、スピード感と裁量をもって仕事をすることができます。
・働き方改革を先進的に進めている企業を、根っこから支えるやりがいのあるお仕事です。
・多様な働き方を推奨しており(さぶりこ参照)、人事部のメンバーも子育て中の時短勤務者、ピアカウンセラー、大学勤務者など様々な生き方にチャレンジしております。
【選考内容】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

求人会社概要

求人会社名 東証1部 データセンター/クラウド事業者のパイオニアとして確固たるポジションを築いている企業
設立 1999年
資本金 22億5,692万円
従業員数 約500名
概要 インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー WEBインテグレーター

コンサルタントからのメッセージ

募集背景
社員数増加によるオペレーション増および、経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です