株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

盤設計:電気

求人会社名 : 国内シェアNo.1:創業72周年目、業績好調、安定経営の船舶の総合電機メーカー

求人ID : YS-uzu-s-denki

  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 大型船舶における電気系統の設計を担当
・造船所で実際に電気艤装工事を行うための電気設計業務です。
※配属先:電装設計課
※入社後は経験に応じて業務をお任せします。

【業務の特徴】
・当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、
 船の外観は似ていても機器の配置などは異なるため、
 ある意味一つ一つの工事がオーダーメイド仕様となっており、
 お客様のニーズにきめ細かく対応した
 付加価値の高い電装工事を提供することが出来ます。
・設計のスキル、電気、機械、船の知識を身に付けることが出来ます。
・将来的には管理ポジションへついていただくこともあります。
応募資格 機械・構造設計の経験がある方。
・機械系CADの使用経験がある方。
・学歴:高等学校卒業以上

【WANT】
・船舶や電気系統に関する設計の経験がある方。

※募集年齢 25~40歳

【人物像】
・自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や
 自分で考えて行動できる方。
・課題に対して論理的に取り組み
 解決される姿勢をお持ちの方。
年齢 25歳~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 愛媛県
本社(みらい工場):愛媛県今治市

勤務時間 8:00~17:00
(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外労働:有
(月間平均残業時間20時間程度)
年収・給与 300万円~500万円
予定年収:300万円~500万円(残業手当:有)
 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
  選考を通じて上下する可能性があります。
月給:180,000円~280,000円
 ※月給は固定手当を含めた表記です。
・賃金形態:日給月給制
・昇給有無:有年1回(4月)
 ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。

・賞与:年2回(7月、12月)
待遇 雇用形態 正社員
※試用期間有:6ヶ月(試用期間中は家族手当なし)

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当、家族手当、資格手当
・独身寮、社宅
・確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度
・社内活動:ミニソフトバレーボール大会、
 ソフトボール大会、ボーリング大会、
 ゴルフ大会、社内旅行などの
 各種レクリエーション
・サークル活動(軟式野球)
・誕生日ケーキのプレゼント(1ホール)、お年玉

休日・休暇 祝日併用の週休二日制
 土曜、日曜、祝日
 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇
・有給休暇10日~20日
・休日日数115日
選考プロセス 書類選考→現場面接→最終面接→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

求人会社概要

求人会社名 国内シェアNo.1:創業72周年目、業績好調、安定経営の船舶の総合電機メーカー
設立 1956年年7月
資本金 9,000万円
従業員数 1,745名 (2018年 6月 現在)
概要 今年で72周年目を迎え、
海洋プラント事業、産業プラント事業、EV事業の3つの柱で
事業を展開する船舶の総合電機メーカーです。
船舶工事で国内シェアNO.1を誇っており、
培った技術と卓越した企画力を最新のシステム機器に活かしています。

■海洋プラント事業
・船舶用の主配電盤、制御盤、監視盤等の設計、開発、
 製造、工事
■産業プラント事業
・ビルや工場の受変電設備、自家用発電設備等の設計、
 製造、工事
■EV事業
・低速電動車両、PCU、コンバージョンEVの設計、開発、製造

※売上高
約258億円(2017年度 実績)
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器 電子・電気部品

コンサルタントからのメッセージ

"組織の中の""和""を重んじ、助けあい、励ましあいながら、
今まで培ってきた「わざ」を最大限に活用し、
会社、地域社会に貢献でき、
自分自身をも向上させる仲間を求めています。

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