株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

担当コンサルタント

仲谷 満
(ナカヤ ミチル)

神田オフィス

■労務:業務推進チーフ職もしくはリーダー職

求人会社名 : ■東証一部上場企業(「優良派遣事業者」認定:技術者派遣)

求人ID : NN-OTG-001

  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
仕事内容 ■技術社員の給与計算、社会保険業務における企業全体の最適化のために業務推進部にてご活躍いただきます
(成長フェーズを迎え、技術社員増員中のため、臨機応変な対応力が必須となります)
■技術社員(客先常駐派遣社員)の給与の計算業務
■社会保険手続き業務
■上記に関する問合せ対応(メール/電話)
■年末調整
■事務スタッフ(社員、契約社員、アルバイト)に対する勤怠管理、マネジメント:約10名
■上記スタッフの採用手続き等
■上記業務をメインに、自分の意志で業務を改革する余地があります
応募資格 ■人材業界、人事・経理のアウトソーシング会社での実務経験者歓迎
■上記業界でチームリーダーとしての管理経験がある方
■Excelスキル(関数計算程度)
■学歴 4年制大学卒業者
■年齢 30歳以上 40歳以下
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
港区、または、中央区
勤務時間 ■09:00~18:00(月~金)
年収・給与 400万円~700万円
■年収:400~700万円程度
*リーダー職として採用の場合=400~550万円程度(概ねの想定年齢=30~35歳位)
*チーフ職として採用の場合=550~700万円程度(概ねの想定年齢=35~40歳位)
*残業手当を別途支給(20~30時間程度/月)

待遇 ■各種社会保険完備
■退職制度完備
■通勤交通費全額支給
■支援制度退職金(401K)、
■各種資格取得支援制度
■選考プロセス:書類選考→面接二回

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇、他
*年間休日:125日間

求人会社概要

求人会社名 ■東証一部上場企業(「優良派遣事業者」認定:技術者派遣)
設立 ■1995年
資本金 ■12億円
従業員数 ■約200名(正社員のみ)
概要 ■東証一部上場企業(技術者派遣)
■技術者派遣、製造請負サービス、
 受託生産の分野で
 クライアント企業の厚い信頼を受け、
 業務拡大中
■海外ビジネスも展開中
■売上規模
*2014年度=約176億円(連結)
*2015年度=約220億円 (連結)
*2016年度=約410億円 (連結)
*2017年度=約600億円(連結)
■拠点・・東京本社、札幌支店、仙台支店、つくば支店、さいたま支店、高崎支店
 八王子支店、横浜支店、相模原支店、名古屋支店、飯田支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、福岡支店
■受託開発センター・・・高崎、大宮、つくば
■海外支店(香港等)
■従業員数:約200名(正社員のみ)
■派遣社員数:約3,500名
業種 人材派遣

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連

仲谷 満 (ナカヤ ミチル)

コンサルタント歴 : 29年

性別 : 男性

得意分野

建設・設備/不動産 業種、企業規模、上場・ベンチャーなどは関係なく、「ビジネスモデル、財務状況、社風、将来性」という4つのポイントにおいて優良な企業を発掘し、15社から20社程度の本当にお勧めしたい会社だけに絞ってリクルート活動をしています。
このことにより、人事部長、役員クラスと密接にやりとりすることができ、結果として求職者と企業が対等に向き合える場を提供することを実現させています。
また、キャリアコンサルティングについては、いわゆる「スペック」という形式的な部分ではなく、求職者と企業の「相性」から考えます。お互いが「好き」なのであれば、書類作成から面接の受け方、3年から5年後のキャリアプランまで話を進めます。
求職者を商品と見るのではなく企業を商品と見て、求職者の方々が正しい入り口を見つけられるよう、親身になってアドバイスを送らせていただきます。

コンサルタントからのメッセージ

■お勧めの企業です
■安定経営:東証一部上場企業
■スタッフクラスから、役員クラスまで紹介実績多数
■ワーク&ライフバランスを大切にする企業です(年間休日:125日間)