株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

【関東・中部・関西エリア勤務】化学系研究開発職・生産・製造技術/最先端の開発現場で活躍できる

求人会社名 : 大手エンジニア専門アウトソーシング企業

求人ID : YS-vsnChemical3

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 関東・中部・関西エリアを中心とした主要都市圏で、派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます
ご経験を軸に、メーカーでの最先端研究をお任せします。
■新技術開発が要求される化学分野にて、ご経験やご志向に応じた研究開発をお任せします(有機材料、無機材料、電池系材料、機能性材料等)

■研究開発に特化したプロジェクトしか請けておらず約8割は先端材料開発部門において新たな分析手法の確立や製品開発に携われます。そのため、当社は分析オペレーターや研究補助の仕事は対応致しません。

【プロジェクト例】
●液晶・有機EL向け材料の開発・試作・評価
●有機合成及び錯体触媒を使用した反応開発
●燃料電池用電解質膜の開発
●有機薄膜太陽電池用材料の合成
●新規リチウムイオン二次電池で使用される電極材料の研究開発
●自動車用部品の性能向上における材料検討
●電子材料の製品開発及びプロセス開発 など

※増員のための募集です。
応募資格 企業での研究開発経験をお持ちの方具体的には、製品開発、プロセス開発、合成(有機/無機)、評価解析、化学分析、生産技術。
※評価解析・化学分析については、条件設定および結果を元に開発部門にフィードバックしていることが条件
※生産技術については、材料の配合条件および化学的・物理的解析を元に精算率向上に寄与していることが条件

募集年齢 第二新卒から40歳まで
※20代の方であれば、公的研究機関での研究開発経験でも可

●教育研修
ケミストリーエンジニアの研修施設及び受託合成施設として、『有機合成研究所』を保有しています。低分子合成ができる設備を整えていますので、化学の基礎を手を動かしながら取り戻すことも可能です。
また、『天王洲トレーニングセンター』では安全衛生や特許など座学にて習得できる研究も多数用意しています。当社では単にエンジニアの技術スキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えします。
そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』など、会社員としてのキャリアを築くための教育があります。
エンジニアとしての能力は、当社独自の職務能力レベルにより毎年上司エンジニアに考課されます。技術力の定義を全社員ができるため、自分の能力を上げるためにはどうすればよいか明確です。
また目標管理制度も設置しており、賞与査定の一つとしてエンジニアである上司とのとの面談を半期ごとに実施することが徹底されています。あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしています。
年齢 22歳~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 愛知県, 静岡県, 三重県, 大阪府, 兵庫県, 滋賀県
関東・中部・関西エリアを中心とした主要都市圏
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます
※ケミストリーエンジニア平均残業時間10h/月
年収・給与 350万円~600万円
●想定年収で350万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

●入社実績例
・520万円/43歳/メンバー
・480万円/33歳/メンバー
・410万円/31歳/メンバー
・410万円/28歳/メンバー
待遇 社会保険完備、資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保険、互助会、退職金制度他

・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他
※年間124日、お客様先に準じます
選考プロセス ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)⇒
■適性検査・面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)⇒
■内定⇒
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・選考は2週間から3週間程度を想定しております。

求人会社概要

求人会社名 大手エンジニア専門アウトソーシング企業
設立 2004年
資本金 10億63百万円
従業員数 約3100名
概要 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負


業種 人材派遣

コンサルタントからのメッセージ

ここがポイント!

≪キャリアエンジニアの方、歓迎≫
同社というフィールドをフルに活用して、さまざまな経験を通じて本当にやりたいことを見つけ、さらにそれを実現するための支援を行い、スーパーエンジニアとして成長できます。