株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

ケミストリーエンジニア

求人会社名 : 大手エンジニア専門アウトソーシング企業

求人ID : YS-vsnChemical

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 メーカーでの最先端研究
オペレーターや補助員ではなく、
研究開発の裁量はあなたにあります。
 ※増員のための募集です。
◆機能性素材開発<有機/無機>
・発光材料の合成、物性評価、素子の電気化学的評価
・生体適合性材料の基材への化学修飾、微細状態の分析・評価
・産業機器用金属材料の組成分析、表面観察、物性評価

◆製造プロセス開発
・汎用基礎化学品の製造における、新規プロセス検討
(各工程での、分析、データ解析、旧プロセスにおける
 各データとの比較検討、ベンチスケールでの条件検討)
・電子デバイス製造工程における、化学的後処理工程の条件検討
(各条件下でのサンプルの状態観察、物性測定、データ解析、条件検討)
・二次電池正極材料のスケールアップ検討
(コマーシャルプラントでの粉体製造における品質安定化を目的とした、
 化学分析、物性測定とサンプル毎の電気化学的測定データとの相関性評価)

◆医薬品研究開発<低分子/抗体医薬>
・医薬品の中間体、候補化合物の合成、分析、最適化
・抗体医薬開発における高発現ベクターの構築~生産プロセス開発
応募資格 企業での研究開発経験をお持ちの方
具体的には、製品開発、プロセス開発、合成(有機/無機)、評価解析、化学分析、生産技術。

※評価解析・化学分析については、条件設定および結果を元に
 開発部門にフィードバックしていることが条件
※生産技術については、材料の配合条件および化学的・物理的解析を元に
 精算率向上に寄与していることが条件

※20代の方であれば、公的研究機関での研究開発経験でも可

●教育研修
ケミストリーエンジニアの研修施設及び受託合成施設として、
『有機合成研究所』を保有しています。
低分子合成ができる設備を整えていますので、
化学の基礎を手を動かしながら取り戻すことも可能です。
また、『天王洲トレーニングセンター』では安全衛生や特許など
座学にて習得できる研究も多数用意しています。
当社では単にエンジニアの技術スキルを身に付けていることのみを考えておりません。
将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えします。
そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』など、
 会社員としてのキャリアを築くための教育があります。
 エンジニアとしての能力は、当社独自の職務能力レベルにより
 毎年上司エンジニアに考課されます。

技術力の定義を全社員ができるため、
自分の能力を上げるためにはどうすればよいか明確です。
また目標管理制度も設置しており、賞与査定の一つとして
エンジニアである上司とのとの面談を
半期ごとに実施することが徹底されています。
あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしています。
年齢 25歳~44歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 愛知県, 静岡県, 岐阜県, 三重県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 奈良県, 滋賀県
同社契約企業に常駐(応相談、転勤有)
※北関東から関西の範囲がほとんどです。
勤務時間 9:00~18:00
(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます
※ケミストリーエンジニア平均残業時間10h/月
年収・給与 350万円~600万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示

【入社実績例】
・520万円/43歳/メンバー
・480万円/33歳/メンバー
・410万円/31歳/メンバー
・410万円/28歳/メンバー
待遇 社会保険完備
資格報奨金
(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
自己研鑽費用補助
(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
団体保険
互助会
退職金制度他

・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他"
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他
※年間124日、お客様先に準じます
選考プロセス ■書類選考(合否に関わらずご連絡します)⇒
■適性検査・面接:原則1回
(目指したい方向性、獲得したいスキル、
 興味のある業務を教えてください。
 条件面についてもご希望をお伺いします)⇒
■内定⇒
■オファー面談
(処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことをお答えします)
※選考は2週間から3週間程度を想定しております。

求人会社概要

求人会社名 大手エンジニア専門アウトソーシング企業
設立 2004年
資本金 10億63百万円
従業員数 約3100名
概要 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、
バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負

業種 人材派遣

コンサルタントからのメッセージ

ここがポイント!

≪キャリアエンジニアの方、歓迎≫
同社というフィールドをフルに活用して、
さまざまな経験を通じて本当にやりたいことを見つけ、
さらにそれを実現するための支援を行い、
スーパーエンジニアとして成長できます。