株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

新着 インフラエンジニア 定年65歳まで働ける企業

求人会社名 : ERPパッケージシェア国内NO.1クラス企業のグループ会社にて定年(65歳)まで働ける会社

求人ID : YS-bold-Hinfr

  • シニア歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 定年(65歳)まで働けるアウトソーシング企業
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。

~プロジェクト例~
【保険】インフラ基盤再構築(RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker)
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper)
【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
【証券】インフラ基盤設計(Linux、VMware、Symfoware)


配属先:通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画
≪同社の離職率が低い理由…≫
◆"やりがい" や "成長" を感じる為の仕組みがあります。
≪個人の成長⇒成果を出す⇒会社の利益向上⇒給与UP⇒やりがい⇒さらなる成長……≫そんなグッドループを続けられる環境や、仕組みづくりを目指しています。
そこで弊社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、
『1.明確な目標設定』をし、
『2.帰社日』を毎月行い、
『3.個別MTG』で定期的に現場のフォローアップや今後のキャリアプランへのすり合せをし、
『4.人事評価制度』で皆さんの取り組みとお客様先での評価を明確化し、半年に一度昇給を考えていきます。

◆豊富な案件・フェーズによりキャリアプランを実現させます。
EPRベンダーの提携により、取引先が拡大し約500社との取引が実現しました。『エンドユーザー直請』『大手SIerとのコラボレーション』と、エンドユーザーと近い位置でのお仕事が可能です。キャリアプランをしっかりヒアリングしプロジェクトへアサインしていきますので、キャリアプランが実現する事が出来るのです。
応募資格 ■スキル
・インフラ運用保守の業務で3年以上経験がある方(オペレーションのみは不可)
<もしくは>
・サーバー、NWの設計構築経験が1年以上ある方

■志向性
・成長意欲がある方
・能動的に業務を遂行できる方

※募集年齢 23~55才
年齢 23歳~55歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

※勤務地は、ご自宅から90分以内の勤務先を考慮いたします。
勤務時間 09:00 ~ 18:00   

■所定労働時間 8時間00分  休憩60分(就業先により異なる)
■フレックスタイム制 無
■残業 有 (平均17時間)
年収・給与 400万円~699万円
年収 400万円 ~ 699万円
待遇 ■賃金形態 月給制 (賞与:年1回、昇給:年2回)
■通勤手当 全額支給
■退職金 無 
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災

【その他制度】
・資格取得支援制度・技術研修制度・web学習制度・人事評価制度(昇給年2回)
休日・休暇 ■年間125日
 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔、バースディ休暇

■有給休暇 法定通り
選考プロセス 面接2回

求人会社概要

求人会社名 ERPパッケージシェア国内NO.1クラス企業のグループ会社にて定年(65歳)まで働ける会社
設立 2003年
資本金 37百万円
従業員数 約330名
概要 ■ソフトウェア企画開発
■ネットワークシステム設計・構築・管理/運営
■ITエンジニアアウトソーシング
■人材派遣
■紹介予定派遣
■職業紹介
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー 人材派遣

コンサルタントからのメッセージ

"やりがい" や "成長" を感じる為の仕組みがあります。
≪個人の成長⇒成果を出す⇒会社の利益向上⇒給与UP⇒やりがい⇒さらなる成長……≫そんなグッドループを続けられる環境や、仕組みづくりを目指しています。