株式会社ビッグアビリティ(神田オフィス)

株式会社ビッグアビリティ (神田オフィス)

インフラエンジニア 定年65歳まで働ける企業

求人会社名 : ERPパッケージシェア国内NO.1クラス企業のグループ会社にて定年(65歳)まで働ける会社

求人ID : YS-bold-Hinfr

  • シニア歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 定年(65歳)まで働けるアウトソーシング企業
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた
 業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、
 弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて
 成長して頂くことを期待しています。

~プロジェクト例~
【保険】インフラ基盤再構築
 (RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker)
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築
 (Catalyt、Cisco、Juniper)
【流通】仮想サーバサービスの構築
 (AWS、Windows)
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築
 (Firewall、FortiGate)
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計
 (Windows、Cisco)
【証券】インフラ基盤設計
 (Linux、VMware、Symfoware)

配属先:通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、
    多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画

≪同社の離職率が低い理由…≫
◆"やりがい" や "成長" を感じる為の仕組みがあります。
≪個人の成長⇒成果を出す⇒会社の利益向上⇒
 給与UP⇒やりがい⇒さらなる成長……≫
そんなグッドループを続けられる環境や、
仕組みづくりを目指しています。
そこで弊社は大きな取り組みとして、
『帰属意識を持ち』、
『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、
『1.明確な目標設定』をし、
『2.帰社日』を毎月行い、
『3.個別MTG』で定期的に現場のフォローアップや
 今後のキャリアプランへのすり合せをし、
『4.人事評価制度』で
 皆さんの取り組みとお客様先での評価を明確化し、
 半年に一度昇給を考えていきます。

◆豊富な案件・フェーズによりキャリアプランを実現させます。
EPRベンダーの提携により、
取引先が拡大し約500社との取引が実現しました。
『エンドユーザー直請』
『大手SIerとのコラボレーション』と、
エンドユーザーと近い位置でのお仕事が可能です。
キャリアプランをしっかりヒアリングし
プロジェクトへアサインしていきますので、
キャリアプランが実現する事が出来るのです。
応募資格 インフラ運用保守の業務で3年以上経験がある方
(オペレーションのみは不可)
 もしくは
・サーバー、NWの設計構築経験が1年以上ある方

■志向性
・成長意欲がある方
・能動的に業務を遂行できる方

※募集年齢 23~55才
年齢 23歳~55歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

※勤務地は、ご自宅から90分以内の勤務先を考慮いたします。
勤務時間 09:00~18:00   
■所定労働時間 8時間00分  
 休憩60分(就業先により異なる)
■フレックスタイム制 無
■残業 有 (平均17時間)
年収・給与 400万円~699万円
※ご経験・スキルにより優遇
待遇 ■賃金形態 月給制
(賞与:年1回、昇給:年2回)
■通勤手当 全額支給
■退職金 無 
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災

【その他制度】
・資格取得支援制度
・技術研修制度
・web学習制度
・人事評価制度(昇給年2回)
休日・休暇 ■年間125日
 (内訳)土・日、祝、
    夏期休暇、年末年始休暇、
    慶弔休暇、バースディ休暇

■有給休暇 法定通り
選考プロセス 面接2回

求人会社概要

求人会社名 ERPパッケージシェア国内NO.1クラス企業のグループ会社にて定年(65歳)まで働ける会社
設立 2003年
資本金 37百万円
従業員数 約330名
概要 ■ソフトウェア企画開発
■ネットワークシステム設計・構築・管理/運営
■ITエンジニアアウトソーシング
■人材派遣
■紹介予定派遣
■職業紹介
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー 人材派遣

コンサルタントからのメッセージ

"やりがい" や "成長" を感じる為の仕組みがあります。
≪個人の成長⇒成果を出す⇒会社の利益向上⇒
 給与UP⇒やりがい⇒さらなる成長……≫
そんなグッドループを続けられる環境や、
仕組みづくりを目指しています。