| 仕事内容 |
【職務内容】
当社のさらなる成長に人材面で支援すべく、中途採用担当を募集します。
既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の採用を担当いただきます。
経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。
また入社後の定着支援も重要なミッションであり、採用がゴールではない中途採用にご興味のある方はぜひご応募ください。
【具体的職務】
・採用要件及び採用計画の企画
・採用ターゲットに向けた採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・あらゆる手法を活用しターゲットにマッチした母集団形成の企画及び実行
・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー
・定着に向けた施策の企画及び実行
【仕事の魅力】
・人の成長がダイレクトに事業の成長に繋げる重要なポジションです
・経営層と直接対話をおこないながら企画戦略から携われます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
・経営層、事業部長と密に連携を取りながら採用計画からクロージングまで一貫して業務に携わっていただけます。
・全社として中途採用がフォーカスされているため、成果をあげていただくと非常に評価されやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・事業会社あるいは企業へのサービス提供側での採用活動に携わったご経験
・IT業界あるいはベンチャー企業などスピード感を求められる業界での就業経験
・KPIを意識した業務遂行能力
【歓迎要件】
・プランナー、デザイナー、エンジニアなどクリエイター職種への知見
・イベントの企画立案及び運営経験
・ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティング経験
・無形商材を扱った営業経験 |
| 年齢 |
25歳～32歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
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| 勤務地 |
東京都
東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
標準労働時間： 始業10時00分～終業19時00分（8時間）
コアタイム：10時30分～15時30分
休憩時間：11時30分～14時30分の間で1時間
フレックスタイム制 |
| 年収・給与 |
400万円～650万円
・月給28万円～50万円
※1.基本給： 208,112 円～ 371,693 円
※2.月給には45時間相当のみなし固定時間外手当として71,888 円～128,307 円を支給。
※3.※2を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※4.内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定。
※5.業績連動賞与は年2回別途支給。 |
| 待遇 |
・業績連動賞与(年2回、給与に上乗せ)
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給（上限4万円）
・近隣住宅手当（3km圏内に限り3万円）
・引越手当金支給（入社後3km圏内に引越された場合は、初回に限り10万円）
・研修制度
・書籍資料代適時支給
・部活動支援
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
・確定拠出年金
・社内パーティー
・試用期間：3ケ月～6ヶ月 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日/祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ストック休暇 |
