アズール&カンパニー株式会社(アズール&カンパニー株式会社)

アズール&カンパニー株式会社 (アズール&カンパニー株式会社)

HRBP

求人会社名 : 大手ITエンターテイメント企業

求人ID : AZR-043-016STb

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 新サービスや新たな事業を続々展開し続ける大手ITエンターテイメント企業にて、HRBPを募集します。HRビジネスパートナーとして各事業部と並走し、かつオーナーシップを持ち優秀な人材の獲得戦略を企画・実践していただくポジションです。

HRBPとして、下記の業務をご担当頂きます。

■採用
・各事業における採用戦略の策定・実行
・採用企画(Job Description作成)から採用目標へのコミットメント
・人材獲得戦略の5W1H策定から実行
・データ収集、分析を用いたレポーティング
・Onboarding(入社時研修、プログラム設計)

■人事企画
・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション
・タレントマネジメント(評価、育成/開発)
・人事本部、現場事業の実情をくみとり、各種施策の最適デリバリーの考案、実行

☆ゆくゆくは人事企画領域(タレントマネジメント、最適配置計画策定等)組織開発に取り組んで頂きます。

【ポジションの魅力】
各事業部、役員、事業部長と連携しながら、今後の組織的な成長を「HR」の観点から加速して頂きます。

【企業の魅力】
自由度の高い環境で、展開している各サービスは、スタートアップフェーズから、急成長の真っただ中にあるサービス、成熟期に入り新たな展開を必要としているなど、それぞれ異なるプロダクトのステージを迎えています。、サービス軸での興味はもちろんですが、プロダクトのステージ軸での興味で携わるサービスを選ぶことができ、自分の経験の活かし方を変えていくことができます。
応募資格 ■3年以上のIT/Web関連企業における中途採用経験をお持ちの方
■人事制度や労務、労働基準法などの法律に関する知識・ご経験をお持ちの方


≪活かせる経験・求める人物像≫
■HRBPやHRジェネラリストなどのご経験をお持ちの方尚可
■ITエンジニアやデザイナーの中途採用に携わったご経験をお持ちの方尚可
■採用に関する広報/PRなどのブランディング経験をお持ちの方尚可
■社内外と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■粘り強く業務に取り組むことが出来る方
■ゲーム、WEBサービス等のエンタメコンテンツに興味関心をお持ちの方
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 ~ 19:00※フレックスタイム制度あり
(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00)
年収・給与 想定年収:500万円~800万円(経験・実績を考慮の上、決定)
待遇 正社員
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、など
休日・休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇 、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

求人会社概要

求人会社名 大手ITエンターテイメント企業
概要 SNSの先駆けとしてビジネスを加速させ、現在ではゲーム事業を展開し、自社IPを活用したサービスやビジネスを次々に展開しています。
常に革新的なビジネスを生み出しており、その精神は現在も変わることなく新規事業の立ち上げも活発に行われています。現在は事業領域を『エンターテインメント事業』と『メディアプラットフォーム事業』の2領域に定めてゲームだけはなく、IPを使用したライセンスビジネスに全社として取り組んでいます。
業種 放送・新聞・出版・映像・音響 その他マスコミ