アクシスブレーン株式会社(アジアンブレインネット事業本部)

アクシスブレーン株式会社 (アジアンブレインネット事業本部)

グループ採用担当(新卒・中途)

求人会社名 : ITソリューション企業

求人ID : mu0710

  • 語学(英語以外)を生かす
仕事内容
・グループ全体の採用担当として、経営や現場側のニーズを踏まえた採用計画全体の企画立案、実行及び成功に向けた戦略立案、実務実行、業務改善の一連の流れを担当いただきます。

・具体的には、期初毎の人員計画(中途の場合は期中も発生)に対して現場側のキーマンと目線合わせの上、求める人材像、評価要素(コンピテンシー)抽出、選考設計などの採用企画から、部門調整、ベンダーマネジメント、イベント運営、進捗管理(KPI・予算管理を含め)、1次面接対応、クロージング等、計画から実行までを担っていただきます。

・入社当初は、これまでのご経験に合わせ、対応できる業務から徐々にお任せをしていきますが、少数精鋭の組織にて運営しておりますので、部門や職種単位でお任せできる領域があれば、早いタイミングにて企画等の上流側から全てを担っていただくことも可能です。また、採用後の社員フォローや定着を目的とした人材育成に関わる機能も同じ組織に存在しているため、採用以外の動きにも同時に関与していくことが可能となります。


・人事として採用のプロフェッショナルを追求し、成長する組織にてご自身のビジネスパーソンとしての力を高めていきたい方は是非エントリーください(なお、新卒か中途のどちらを担当いただくかは、これまでのご経験及びご希望により判断しますが、どちらかに軸足をおきながら、将来的には全般的にご経験を積んでもらうことを想定しております。)
応募資格 30歳くらいまでで、下記に該当する方
●採用領域の実務経験(期間、規模は不問)
●仕事に対してプロ意識をお持ちの方
●採用領域に専門性を軸足に置きつつ、中長期的に人事としてキャリアの幅を広げたいというキャリア志向をお持ちの方
※事業会社の人事部、人材サービス、コンサルティング会社等、ご出身は問いませんが、攻めの人事組織でありたく、情熱的に業務に取り組んでいただける方を求めています。


【尚可】
●IT業界、IT企業、IT系職種などに対して理解のある方
●採用業務以外の人事に関わる幅広い知識(労働法等)
●日常会話以上の英語力
年齢 ~30歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 当社規定による
年収・給与 400万円~700万円
400万~700万円
組織体制 現状の組織体制は全体を管掌するマネージャー1名と、中途採用チーム5名(採用担当4名、アシスタント1名)、新卒採用チーム2名(採用担当2名)で構成されており、年間で150名以上の増員計画の達成に向けてまい進しております。採用は事業成長において大きなキーファクターとなっており、やりがいを感じながら業務に関わることができるかと思います。

求人会社概要

求人会社名 ITソリューション企業
概要 最新のIT技術を活用して企業の活動を計測し、科学的にそのパフォーマンスを改善するエッジの効いたプロフェッショナルソリューションを提供しています。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー アウトソーシング