人事リーダー【再生可能エネルギー発電施設の開発及びコンサルティング企業】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : JAG-jinji

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分

募集要項

仕事内容 当社の人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注力していただきます。

【人事労務】
・人事戦略/制度/システムの見直し・再構築
・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築
・勤怠管理、労基署対応 
・諸規定の改廃
・苦情対応 など

【採用】
・中途採用戦略の企画、立案
・面接の実施/選考の調整
・エージェント管理 など

【評価・人材開発】
・入社後研修の企画・運営
・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など

経営・事業戦略の実行において、人事は重要な担い手として位置づけております。
入社当初はプレイングマネジャーとして腕をふるっていただきますが、
中長期的には人事の側面から経営をサポートして頂きたいと考えています。
応募資格 ・人事労務の業務経験
・採用、育成の実務経験(特に中途採用、教育・研修の企画など)
・ピープルマネジメント経験
・再生可能エネルギー業界 or 新電力業界への強い興味
・会社とともに、自分自身も成長しようという自己開発への強い意欲
勤務地 東京都
東京都千代田区丸の内
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)、1日の標準労働時間7.5時間(水曜は7時間)、休憩時間(11:00~14:00の間で1時間)
年収・給与 500万円~900万円
給与:月収×12ヶ月+賞与
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
※ 経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
待遇 【試用期間】
3~6ヶ月

【諸手当・福利厚生】
交通費支給(会社規定に基づき全額支給)、残業手当(残業代支給対象は非管理職に限ります)、確定拠出年金制度有

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日・休暇 完全週休2日(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日120日

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 当社は太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。

・再生可能エネルギー発電施設の開発EPC(設計・調達・建設)
・O&M(運営管理)、及び関連するコンサルティング
・電力小売事業
・不動産の開発・賃貸・仲介・コンサルティング
・エネルギーソリューション
・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
・コンストラクションマネジメント
・建築設計・監理・施工
業種 建設 鉄道・陸運・海運・航空・電気・ガス・水道・エネルギー

人事リーダー【再生可能エネルギー発電施設の開発及びコンサルティング企業】

この求人の取扱い紹介会社

株式会社 Apex (株式会社Apex)

株式会社 Apex(株式会社Apex)

担当コンサルタント

近藤 翔平 (コンドウ ショウヘイ)

コンサルタント歴 : 5年

    • 転職成功事例あり
  • 建設・設備/不動産
  • 土/日でも面談可能
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 建築・土木・施工管理関連