人財部タレントマネジメント

求人会社名 : 外資系大手流通小売り企業

求人ID : N4702

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 【役割の目的】
企業カルチャー=ハイ・パフォーマンスカルチャーである事をアソシイトに波及させ、個と組織の強化に貢献する社内の人材育成状況を網羅的に把握し、戦略的に後継者のパイプラインを強化するインクルーシブな環境でアソシエイトが多様性を活かして働くことがビジネスの結果につながる事を実感できるよう、エンゲージメント向上に寄与する。

【主な職責】
1. グラスルーツサーベイ
・USと連携し、グラスルーツサーベイをスケジュール通りに実施する
・HRBPと連携し、アクションプランの実行率を高め、改善を促す
・グラスルーツサーベイの内容について改善提案を行い、より良い内容とする

2. タレントマネジメント/後継者育成計画
・研修の企画(個別プログラムの企画)
・運営 (・参加者管理・データ作成と管理、スケジュール管理、ステークホルダーマネージメント、会場設置や手配業務等)
・タレント関連データを整理統合し、評価やタレントレビューなどの年間プロセスとリンクさせ、タレントパイプラインの確認や後継者育成計画をサポートする
・ExecutiveとのTalent Discussion、Executive Visit用資料の作成、USとの情報連携を行う
・システム上のタレント情報を最新の状態に維持管理する
・各種資料作成のサポート
・各種アドミニストレーション業務
・タレントマネジメントのスムーズなチーム運営強化に貢献する
・関係部署と連携し改善案を起案、実行する

3. ダイバーシティ関連レポート
・HRデータの作成(女性管理職指標など)
応募資格 【求める人材要件】
・人財育成、タレントマネジメントおよび組織開発に関する知識・業務経験(実務経験3年以上)
・高いプレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル・ネゴシエーションスキル
・グローバルコミニュケーションスキル (インターナショナルおよびリージョンとの協働が可能な英語力)
・新規課題や任務に対する柔軟性および積極性
・PCスキル中級以上 (パワーポイント、エクセル、ワード)
勤務地 東京都
東京都北区
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 600万円~900万円
年収:600万円~900万円
待遇 面接時にご説明致します。
休日・休暇 土日祝祭日、週休二日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険、社員買物カード、各種財形制度、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、慶弔休暇、災害休暇制度、チャイルドケアタイム(育児の為の時間短縮、適用期間は小学校4年生始期まで)、ファミリーケアタイム

求人会社概要

求人会社名 外資系大手流通小売り企業
概要 食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS)

人財部タレントマネジメント

この求人の取扱い紹介会社

株式会社 Apex (株式会社Apex)

株式会社 Apex(株式会社Apex)

担当コンサルタント

原 浩昭 (ハラヒロアキ)

コンサルタント歴 : 13年

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