HRBPディレクター

求人会社名 : 外資系大手流通小売り企業

求人ID : N4610

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 【役割の目的】

・担当事業本部の戦略・施策推進を組織、人財面から包括的に支援し、健全な組織運営をリードするOrganization Coachとして、その着地に貢献する。
・コーポレート、グローバル、リージョン、人財部の各チームなどの関係各部署と協働し、上記を促進・強化するための施策、実行をリードする。
・特にTalent Management(Talent review含む)に関する施策の立案、運用を通じて、Talent Championとしてハイポ人財の発掘と開発をリードする。また、Corporate/Functionにおける横断的なHypo人財の育成をBusiness Leaderとともに推進する。 
・担当事業本部の組織開発を通じ、High Performance Cultureの実現、生産性の向上、カルチャーの浸透をリードする。
・各ビジネス部門におけるプロジェクトにおける人財案件について、各Function、人財部の他部門の協力の元、リードし着地を図る。


【主な職責】

・組織開発計画・人財育成計画の実行 (Sales/Profit)
・組織開発計画・人財育成計画の実行 (Plan)
・人財育成プログラムの企画、立案、推進(Innovation)
・各ファンクション主導のプロジェクトにおける人事関連施策・アクションのサポート(Productivity)
・企業カルチャーの浸透(Relationship)
・コンプライアンスの遵守 (Compliance)
・People / Organization のアセスメント
応募資格 【必須(MUST)】

【求める人材要件】
・財育成プログラム構築、展開、管理経験。
・グローバルコミュニケーションスキル(通訳を介さず英語にて、国内外の協働者とプロジェクトを推進できる)
・高い倫理感と実践
・コンピテンシーに基づく人物選定
・戦略的な思考と的確な判断力
・顧客(店舗・アソシエイト)志向の判断と行動
・労働関連法規、労務管理に関する知識と経験
・経営管理に関する知識(P/L、B/S、予算策定)
・コーチングスキル
・人事、人材育成、もしくは組織開発経験5年以上
・幹部育成経験3年以上

【歓迎(WANT)】

「求める人物像」
以下のコンピテンシーをお持ちの方
・結果につながるリーダーシップ
・思考力のリーダーシップ
・人を動かすリーダーシップ
・自分に対するリーダーシップ
勤務地 東京都
東京都北区
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 1000万円~1600万円
1000万円~1600万円
待遇 面接時に説明致します。
休日・休暇 週休二日制、慶弔休暇、年末年始、有給休暇
保険 各種社会保険、社員買物カード、各種財形制度、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、慶弔休暇、災害休暇制度、チャイルドケアタイム(育児の為の時間短縮、適用期間は小学校4年生始期まで)、ファミリーケアタイム

求人会社概要

求人会社名 外資系大手流通小売り企業
概要 食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社 Apex (株式会社Apex)

株式会社 Apex(株式会社Apex)

担当コンサルタント

原 浩昭 (ハラヒロアキ)

コンサルタント歴 : 12年

  • 金融
  • 外資系企業
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル