M&Aコンサルタント

求人会社名 : 【急募】高年収のM&A仲介企業

求人ID : N4189

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 採用予定数10人以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 ■担当業務:
M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
■詳細:
年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。
■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ:
今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。
■求められるスキル・能力
一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。
また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。
一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。
応募資格 ■必須条件:下記いずれか必須
・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方
・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方
年齢 23歳~30歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務時間 8:00~17:00
年収・給与 420万円~3000万円
420万円~3,000万円程度
固定給+インセンティブ+業績連動賞与(年2回)
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定致します。
※インセンティブについては上限の無い支給となります。
休日・休暇 年間休日:124日
完全週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇 12/29~1/3
夏季休暇:7~9月の間で5日間の有給取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇
半日有給休暇取得可能

求人会社概要

求人会社名 【急募】高年収のM&A仲介企業
概要 ・平均年収2994万円(平均年齢31.5歳・2017年度)
・入社初年度の営業平均年収:1,026万円(2年目以降は3,861万円)
・直近5年間のコンサルタント平均退職率は1.5%(2017年9月末現在)と高い定着率のもと、企業の成長と共に高い向上心を持って行動できるメンバーを募集しております。
・2013年11月に東証マザーズ上場、2014年12月早期に東証1部への市場変更を果たした勢いのある企業です。更に2016年には業界老舗の「レコフ社」を買収。営業力やIT力を駆使したWEBマーケティング等に強みを持ち、同業他社との差別化を図っております。
・オーナー様が我が子のように大事にしてきた「会社」の将来を預かる者として、単に勢いだけの営業ではなく、信頼される、親身で根気強い営業手法を取っております。営業メンバーは近年増員を続けていますが離職者もほとんどおらず、雰囲気も良い優良企業です。
業種 その他金融

この求人の取扱い紹介会社

株式会社 Apex (株式会社Apex)

株式会社 Apex(株式会社Apex)