| 仕事内容 |
自動車、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、回路設計、ハードウェア開発を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーン改善のまでを行います。
【プロジェクト例】
パワーエレクトロニクス回路設計
車載ECUのハードウェア開発
ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのHW開発
工作機械数値制御装置のハードウェア開発
複写機のハードウェア設計
新型ロケット向け制御機器の回路設計業務 ほか |
| 応募資格 |
【必須条件】
学生時代に回路系講座を履修した経験
【歓迎要件】
生産技術、評価解析、品質管理の経験
電気系・情報系・制御系学科系の大学・大学院・高専卒
※職歴は不問です |
| 年齢 |
22歳～33歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
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| 勤務地 |
東京都
転勤が可能な方。（東北、関東、東海、関西、九州）
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先に準じます |
| 年収・給与 |
300万円～
月給制20万円～（住宅手当含む。待機中も基本給、各種手当に変動ありません）
※年齢等を考慮し入社前に提示します。
賞与年2回
●想定年収で300万円～
●年収例
・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与
・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与
・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与
・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 待遇 |
通勤手当全額支給（上限8万円／月）
残業手当（残業代は100％支給）
住宅手当（2万7千円／月）
家族手当
・配偶者（扶養）1万5千円／月
・子供（扶養）7千円／月）
役職手当
業務関連資格手当
など |
| 休日・休暇 |
年間休日122日（※2012年度実績、土日祝日、夏期、年末年始日）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、他 |
