【東証一部:大手メーカー】基幹システム開発(リーダー~ディレクター)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 201906MGjjks

  • エージェント取り扱い求人
  • 管理職・マネージャー
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 東証一部:大手メーカー兼商社にて、以下業務をお任せいたします。

社内基幹システムの刷新/企画/開発/運用を担当するセクションです。

・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。
システムユーザーは同社の海外現地法人を含むため、希望すれば将来業務に英語を使用することもあります。
・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。製造業務はパートナーSIerが担当します。
・現システム:スクラッチ開発中心(将来的にパッケージも使用する可能性があります)

システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程に参画します。
海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。
更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。

業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の3軸で
IT人材としての専門性を磨けるポジションです。
応募資格 大卒以上

【必須】
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
(会計、購買、生産・販売・在庫管理等、スクラッチまたはパッケージ適用)
・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者

【歓迎】
・ITアーキテクチャー
・海外関連業務の経験者または英語ビジネスレベル(TOEIC730点目安)
・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方
・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら推進していける方
・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ
 新しいモデルを取り入れることができる方
・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方
・チームワークを大切にできる方
年齢 35歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都文京区
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
年収・給与 700万円~1000万円
想定年収:700万~1000万円
※前職年収・ご経験・能力を考慮の上決定致します。
待遇 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度等
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇等

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
従業員数 10000名以上
概要 東証一部上場の大手メーカー兼商社。
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
新たな流通事業として同社ブランド以外の他社商品も販売するWEBカタログ事業で構成されています。
社風は自由闊達で、20代~30代の若手社員にも大手プロジェクトを任せるなど、
リーダー育成にも力を入れています。

また、男女比率が6:4と、女性も多く活躍し、産休・育休から職場に復帰される方もいらっしゃいます。

現在、海外シェア拡大に向け躍進中です。
業種 電子・電気部品 商社(電気・電子・機械・事務機器)

【東証一部:大手メーカー】基幹システム開発(リーダー~ディレクター)

この求人の取扱い紹介会社

エンジニアネット株式会社 (エンジニアネット株式会社)

エンジニアネット株式会社(エンジニアネット株式会社)

担当コンサルタント

山口 順子 (ヤマグチジュンコ)

コンサルタント歴 : 8年

  • マスコミ/広告業界
  • IT/通信/インターネット
  • 営業職
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 若手キャリアアップ支援