株式会社AMI(本社)

株式会社AMI (本社)

【キャリアアドバイザー】日本初のキャリア女性向け転職プラットフォーム

求人会社名 : 株式会社 LiB

  • ベンチャー企業
  • 採用予定数10人以上
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 自社サービス製品あり
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 ・自社で運営する、ハイキャリア女性に特化した会員制向け転職プラットフォーム「LiBz Career(リブズキャリア)」に 登録した方々を中心とした転職希望者へのキャリアアドバイジング
・当社が保有する求人案件をもとに、求職者のスカウト、面談実施、選考以降内定までのフォロー
・時には、クライアント企業への求人ニーズのヒアリング、求職者の推薦や入社日交渉など
・その他、事業、組織創りに関わることを幅広くお任せします。
応募資格 大卒以上

◇業界・職種経験は一切不問です。
◇営業(法人・個人)、販売、店長など数字を追いかけた経験 がある方を幅広く募集致します。
 
【こんな方におすすめ】
・人が好きで人に興味がある方
・ポジティブに物事をとらえられる方
・世の中を変えていきたい、世の中に提供価値の高いサービスを創りたいという想いが強い方
・メンバーと一緒に切磋琢磨してチームの仕組みづくりができる方
・ホスピタリティが高く、相手の話を深く引きだせる方
・素直さと信念のバランスをもって取り組める方
・お客様の話に耳を傾け寄り添う一方で、ビジネスマインドを高く持ち、目標達成にこだわることの出来る方

※人材業界のご経験がある方はもちろん歓迎です。
年齢 23歳~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
渋谷区桜ヶ丘待ち30-15-206 LiBz House
JR・地下鉄 渋谷駅 徒歩10分程度
勤務時間 09:30 ~ 18:30
休憩60分
年収・給与 360万円~800万円
360万 ~ 800万
インセンティブあり
賞与・特記事項
試用期間3か月
- 東京都渋谷
勤務時間
待遇 社会保険完備 / ストックオプション制度

社内お弁当補助
 
メンバーシップオプション制度
LiSM(全社合宿/夏開催)
LiBz CAMP(1日使って自由参加タイプの合宿/月に一度開催)
LiBzパーティー(オフィスパーティ/毎月恒例)
MVPディナー(月一で各ジャンルのMVP受賞者を社長がおもてなし)
セルフプロデュース入社式
みんなでオフィス掃除
女子向けネイル講座
Welcomeランチ(新入社員との初回ランチは会社が費用を負担)
など
休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
女性の転職を支援する【キャリアアドバイザー募集】未経験歓迎! ・キャリア女性のための転職サービス『LiBzCAREER』 ・キャリア女性に特化した転職支援サービス『LiBz Partners』 ・働くを考えるきっかけ提供メディア『LiBzWorkStyle』 ・働く毎日を楽しむきっかけ提供メディア『LiBzLIFE』
<キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーとなる>べく、「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活用」を再定義しようと挑戦しています。 男性に比べると、女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。 一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。 働く女性が生き生きと、「自分らしくいられる社会の実現」へ向けて、私たちと一緒に挑戦しつづけませんか?

求人会社概要

求人会社名 株式会社 LiB
設立 2014年 4月
資本金 364,115,000円
従業員数 50名
概要 ・人材紹介事業
・キャリア女性のための転職サービス『LiBzCAREER』
・キャリア女性に特化した転職支援サービス『LiBz Partners』
・働くを考えるきっかけ提供メディア『LiBzWorkStyle』
・働く毎日を楽しむきっかけ提供メディア『LiBzLIFE』
業種 WEBインテグレーター 人材紹介

コンサルタントからのメッセージ

当社では部署(ディビジョン)やポジション、入社年次に関係なく、 みんなでサービス設計や改善を行っています。
お客様に最も近い立場として意見を取りまとめ、 メンバーとコミュニケーションを取りながら、自社ブランディングを共に考え、 形にしていく環境が備わっています。
「会社を育てていきたい」
「組織を創っていきたい」
「世の中にインパクトを与えるサービスを創っていきたい」
「キャリア女性の社会的課題を解決したい」という熱い想いを実現できる環境です。