| 仕事内容 |
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他
◎総務業務全般
・内部統制
・諸規程整備
・法務 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
・給与計算、社会保険業務のチェック
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成 |
| 応募資格 |
・業界問わず経理・人事のいずれかの分野の実務を理解している方
・管理部門責任者としての経験をお持ちの方
・ホテル業務管理職経験をお持ちの方 優遇
・自ら問題を発見し解決できる方
・フレンドリーなサービスマインドをお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県
足柄下郡箱根町 |
| 勤務時間 |
8時間勤務（休憩1時間・シフトによる変形労働制） |
| 年収・給与 |
年収：550万円 ～ 700万円 |
| 待遇 |
給与改定／年1回 ・賞与／年1回 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・退職金制度 ・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所 ・独身寮 ・従業員食堂 |
| 休日・休暇 |
年間108 日（シフト制 月9 日 希望公休日可） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇、ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職 |
| 募集背景 |
2020年秋の新規開業に向けての管理部長職の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
