株式会社A・ヒューマン(本社)

株式会社A・ヒューマン (本社)

担当コンサルタント

山田 光紀
(ヤマダミツノリ)

本社

【正社員】設備管理 ビル・施設

求人会社名 : 総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理

求人ID : 40749-202

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。
【具体的には】
◆日常点検および法定点検◆契約に基づく業務計画の立案・履行(遂行)確認および報告◆緊急時の対応および小規模な修繕◆見積書の作成および受注後の管理・報告【入社後は】電気・空調などの建物設備全般に関わる保守点検業務に留まらず、見積もりや工事立会い、オーナー様にとって資産価値の向上につながる提案など幅広く活躍してくださることに期待しています。

★改善意識からビジネスが広がります!物件を見て気づいたこと・改善点等を、物件のオーナー様へ報告してください。与えられた業務をこなすことはもちろん、建物に愛着を持って取り組むことで、次のビジネスにもつながっていきます。自分自身がオーナーになったつもりで、建物を守っていただければと思います。
応募資格 ・当社同業界における設備管理業務経験
・ビルメンテナンスに関わる各種資格保持者(複数取得が望ましい)・電気主任技術者、・電気工事士、・ボイラー技士、・冷凍機械責任者、・建築物環境衛生管理技術者、・消防設備士他
・求める学歴 高卒以上
勤務地 東京・神奈川・千葉
※転勤あり
勤務時間 ・1日7.5時間勤務就労先により始業終業時間が異なります。
(顧客契約内容に基づく)また宿直業務もございます。
年収・給与 275万円以上 387万円以下
※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。・昇給:年1回・交通費全額支給・資格手当(40種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)・賞与年4回(昨年度実績:2ヶ月)※業績により変動あり
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(定年60歳)※正社員のみ、社内外研修制度、等級別評価制度・一時金支給制度( 結婚・出産・慶弔など)・資格取得支援 (『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など)
※一部資格については無料の資格取得対策講座を開催 【教育制度】〇階層別研修〇技術研修〇資格取得研修
休日・休暇 【休日】・法定休日:日曜日及びフレックス休日(年間休日127日)【休暇】・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、・育児休暇、・治療休暇等※1年間に最低5日は有休消化というルールあり
雇用形態 正社員 ※試用期間有:3ヶ月(試用期間中の給与の変動はありません)
選考プロセス ・書類選考→面接(1,2回)
・適性テスト→内定※面接は複数回の実施を予定しています。※自宅でWEB面接による選考も可能です。

求人会社概要

求人会社名 総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理
概要 ・総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理
・不動産仲介・建築工事
業種 建設 設備・プラント

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 電気/電子/半導体
  • 夕方以降に面談可能
  • 親身なコンサル
  • 履歴書添削あり
  • 電気・電子・機械・制御
  • 営業
  • サービス・販売

山田 光紀 (ヤマダミツノリ)

コンサルタント歴 : 1年

性別 : 男性

得意分野

電気/電子/半導体 電気・電力・FA機器に関わる業界を得意としております。
強電・弱電問わずご紹介致します。
扱いは機器などの商材から、無形のサービスまで様々です。
外食産業の案件も扱っております。

コンサルタントからのメッセージ

・お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、 変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。