株式会社A・ヒューマン(本社)

株式会社A・ヒューマン (本社)

担当コンサルタント

梅村 隆久
(ウメムラタカヒサ)

本社

新着 物流センターオペレーションマネジメント[34584-149]

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : UMEMURA

  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 勤務地限定
仕事内容 <社内物流センターにおけるオペレーションマネジメントのポジションです。>
<物流・倉庫会社での管理経験、3PLビジネスのご経験を活かせるポジションです。>

入出荷作業における委託先(物流会社)管理、製品の在庫管理、物流センターから出荷品の配送状況の確認と事故対応、それら全般のプロセスの安定稼働管理や改善業務をお任せします(取り扱い対象品:通信機器)

(主たる業務)
・業務委託先の管理、指導(業務フロー、作業手順書の策定・これに準拠して作業管理主導)
・対顧客対応(各種報告業務、新規案件運用構築等)
・物流センターにおけるイレギュラー処理全般の管理(対コールセンターとの連携・連絡対応)
・棚卸計画の立案・実施、保管・作業レイアウトの設計・運用管理
・チームリーダーとしての担当メンバーの業務進捗管理とメンバー引率、上長への報告
・各種資料作成(顧客向け資料・部内KPI資料)
・業務プロセス改善活動として現場作業の効率化等の実践
応募資格 ・大学卒以上
・物流・倉庫会社での管理経験、または3PLビジネスに10年以上従事している
・社内外の関係者に対して適格な業務報告・指示を円滑に行うことが可能(交渉・折衝も必要)
・システム経験/何らかの社内システムの使用経験 (Microsoft Dynamics AX、WMS等)
・5S活動の実践実績
・報告・連絡・相談を円滑に行う (コミュニケーション能力を有する)
・自らも現場に加わり、多角的に分析、改善をリード(KPI管理経験)
・派遣社員等を含め、チーム管理経験
・コミュニケーションスキルの高い方

【選考プロセス】
書類選考+面接2回
年齢 35歳~44歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京品川区 ※転勤なし
勤務時間 会社規定に準ずる
年収・給与 【年収】 800万円以上 950万円以下
待遇 社会保険完備、確定拠出年金、団体生命保険等
休日・休暇 週休2日制
雇用形態 正社員 ※試用期間:6ヶ月

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2004年
資本金 4億5百万円
概要 米国系企業と日系大手商社との合弁会社であり、米国・カナダ・香港・韓国に拠点を持っています。

主に2つのビジネスラインを有しています。

1つは、携帯キャリア会社より業務を請負い、携帯電話ユーザーに対する携帯電話補償サービス等ユーザー向けサービスを企画・運営しています。
日本では大手2社より同サービスを請負い、競合他社がなく独占的にビジネスを展開しています。
携帯電話の在庫を扱い、修理会社とも密接なつながりがあり、海外で携帯電話の再生も行っていることから製造業と損保との中間にあるようなサービス会社であり、米本国・日本ともビジネスは堅調です。
日本でも携帯電話端末の購買価格の高額化を契機として、契約者大幅増(現3500万件)に成功し、一層のシェア拡大、ビジネス領域の伸長、体制整備が進められています。

もう一つは、大手流通企業と組み、そこで取り扱う家電やゲーム機器に対する延長保証(メーカー補償が切れた後の補償)を企画・運営しています。
一昨年より本格的なビジネス展開を行い、既に国内有数の大手流通企業数10社と組むまでに成長しています。

日本では同様のビジネスを専門的に展開する企業が殆どなく、また、同社グループの米国・アジア拠点での成功事例を組み込むことことで、より競争力の高いサービスを独占的に展開している特徴ある企業です。

このようなことから、より利益率の高いビジネスを請負い、且つ毎年ビジス規模も拡大している企業です。
業種 電子・電気部品 通信・ネットワーク機器

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 外資系企業

梅村 隆久 (ウメムラタカヒサ)

コンサルタント歴 : 7年

性別 : 男性

得意分野

外資系企業 13年間にわたり、自動車業界でセールス&マーケティング・経営戦略等の企画業務を担当してきました。
その後、事業多角化された企業に移り、子会社の経営管理、IT・出版・飲食・小売分野の子会社の経営者の1人として経営に携わった後、キャリアコンサルタントに転身しました。
これまでの経験を生かして、自動車業界・IT業界・製造メーカー・ベンチャー/成長企業へのご転職のサポートをさせていただきます。

コンサルタントからのメッセージ

募集企業のビジネスはユニークであり、日本では競合する企業がありません。
海外本社がグローバルで培ってきたノウハウを日本流にアレンジして成長を続けています。