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経営改革チームメンバー・・コンサル・企画経験者 (企業・自治体・病院等への総合サービスの上場企業)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : AP-3113840

  • エージェント取り扱い求人
  • 幹部候補
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

募集要項

仕事内容 多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、ファンドが経営支援を開始。
社長とファンド側メンバーが直接組成する経営改革チームに参画頂ける方を複数名募集します。
経営改革チームは、全社レベルでの経営課題を抽出し、優先度の高いものからプロジェクト化、
またそのマネジメントを担います。

以下、経営課題から想定されるプロジェクト例:
・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築
・全社戦略の策定
・効果的・効率的な会議体設計と運用
・新規優良契約獲得加速に向けた営業開発体制の構築
・ITシステム体系の見直し・整備も含めた業務プロセス改革
・全社戦略の実行加速に繋げる人事制度改革
・新規事業の育成、不採算事業の改善・撤退など全社レベルでの事業ポートフォリオマネジメント

応募資格 (1) 下記の何れかの経験
- 上場企業またはファンド投資先企業における経営企画業務
- 経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可)

(2) 多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいく
  リーダーシップとコミュニケーションスキル

(3) BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚
 (直接的な関与経験あれば尚可) 

(4) BtoB事業の営業企画、ITシステム改革、人事制度改革、管理会計高度化、新規事業開発
  などの経験(必須ではないが、一つでもあれば尚可)"

(注) 若手のコンサルティング会社でのコンサルタント経験者のイメージです。
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
渋谷区
勤務時間 9:00~17:45 (実働8時間)
年収・給与 800万円~1500万円
800~1,500万円
現在の年収、経験・スキルを勘案してオファーします。
待遇 試用期間:3ヶ月

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 - 企業・自治体・病院等を顧客とする総合サービス企業
- 上場企業
- 連結売上高 約1,300億円
- 従業員数 約37,000名(非正規雇用含む)
業種 レジャー・アミューズメント 飲食・レストラン

経営改革チームメンバー・・コンサル・企画経験者 (企業・自治体・病院等への総合サービスの上場企業)

この求人の取扱い紹介会社

エージェント・パートナーズ株式会社 (本社)

エージェント・パートナーズ株式会社(本社)

担当コンサルタント

樫原 勉 (カシハラ ツトム)

コンサルタント歴 : 17年

    • 転職成功事例あり
  • 金融
  • 外資系企業
  • コンサルティング業界
  • 業界知識豊富
  • 履歴書添削あり
  • 出張面談あり
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

総合サービスの上場会社での、社長・ファンド直下の経営改革チームメンバーの
募集です。