| 仕事内容 |
コーポレート本部経営企画部にて、新規事業や新サービスの企画・立案を担う事業企画担当として貢献いただきます。
■M＆A・アライアンス関連
・案件の探索
・スキームの立案
・契約締結に向けた社内調整と交渉
・各種デューデリジェンスの対応
・連携推進のための関係者との協議
■スタートアップ・ベンチャー企業関連のビジネス立ち上げと推進
・スタートアップ・ベンチャー企業と連携した新ビジネスの調査・企画
・スタートアップ・ベンチャー企業との交渉
■海外企業と連携した新規事業や新サービスの立ち上げ
・海外展開に向けた調査・企画立案
・社内外調整 |
| 応募資格 |
【MUST】
下記のいずれか、または合算の経験が3年以上の方
・経営企画/事業企画/財務の実務経験
・金融機関/コンサルティングファーム/ M&Aアドバイザリー等の企業での実務経験
・M&A関連の実務経験
・SIer等で他社ソリューションを活用した顧客提案の経験
■歓迎要件
・部門を横断するプロジェクトや他社と連携するプロジェクトの事務局の経験
・M＆Aやアライアンスのスキーム策定や契約交渉の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業支援に関連する業務経験
・海外進出に関連する業務の経験
■求める人物像
・単なる評論や事務処理を仕事と捉えるのではなく、主体的に業務を前に進めることができる方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
・期限内に業務を終わらせる意識の高い方
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
■こんなところが魅力です！
・M＆Aや提携に関する実務を学ぶことができます。
・新たなビジネスやサービスの立ち上げに直に携わることができます。
・経営企画部内に新設された事業企画課のコアメンバーとして、仕事を一から創り出していくことができます。 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪本社ビル
大阪市淀川区宮原 |
| 勤務時間 |
■勤務時間
8:45～17:15（休憩60分）
所定労働時間 7時間30分 |
| 年収・給与 |
570万円～
(1)想定年収570万円～
(2)月給 300,000円～
(3)賃金形態 月給制 賞与年2回4ヵ月分
(4)通勤手当 会社規定に基づき支給上限150,000円/月
(5)残業手当 有 定額残業代支給(30時間分) 月75,000円～ 含む
※月30時間を超える残業手当は別途支給 |
| 休日・休暇 |
年間123日
（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇付与、最高20日その他特別休暇 |
| 福利厚生 |
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) |
