【建築・設備・電気通信の施工管理職(監理技術者)】63歳まで大歓迎、三井不動産グループで超安定、60代の方は原則残業無し、完全週休二日(土日祝)、年休120日以上、実働7.5h/日、フレックスタイム制

求人会社名 : 三井不動産レジデンシャルサービス

求人ID : h140-1

  • エージェント取り扱い求人
  • シニア歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 固定給30万円以上

募集要項

仕事内容 主に親会社の三井不動産レジデンシャルが開発・分譲してその後、同社が受託管理する分譲マンションの長期修繕計画に伴う改修工事等の施工管理・工事監理です。
 管理会社として施主(マンション管理組合等)代行の立場での業務となりますので、協力会社マネジメントがメインとなり、工事の受発注業務、工事会社の選定、見積徴収、見積精査などの工事に関する業務の他、工事報告書の作成および報告、マンション理事会への同席およびクライアントへの建物に関する技術アドバイザー(CM)的業務など。
  
 ゼネコン、工務店などでRCマンション、オフィスビルなどの施工管理経験のある方または建物管理会社での工事監理経験者の方など歓迎です。
 年齢も特別雇用延長制度が68歳までありますので、63歳くらいまでの方は大歓迎です。
応募資格 ・高卒以上
・ゼネコン、工務店、建物管理会社等でRC建築物の建築施工管理または工事監理経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、電気通信主任技術者(実務経験10年以上)のいずれか必須
※建築工事、管工事、電気通信工事の監理技術者であれば大丈夫です
勤務地 東京都, 神奈川県
・東京(豊洲)
・神奈川(横浜)
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分、実働7.5h 
年収・給与 ・初年度年収:一律420万円(300,000円/月×14ヶ月)+残業別途
※翌年以降は評価によりS~Eまでの6段階×社員等級1~4級の昇格制度あり。入社段階は社員1級の評価C(標準)。目安として、2年経過後の4月に社員等級、評価ともに1段階upの場合、基本年収420⇒493万円(73万円増)残業別となり20h/月の残業実施時の年収は5,550,000円超え、30h/月残業実施時は5,850,000円超え程度になりますが、平均的な残業時間は少ないとのことです
待遇 ・1年更新の契約社員(65歳までの長期更新前提、68歳までの特別雇用延長制度あり)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限10万円/月)
※三井不動産グループですので福利厚生は充実です
休日・休暇 ・土、日、祝
・夏季(3日)、年末年始
※年間休日120日以上

求人会社概要

求人会社名 三井不動産レジデンシャルサービス
設立 1973年7月
資本金 4億円
従業員数 1900名以上
概要 ■分譲マンションの総合管理、各種サービスの企画立案・実施
■建物の修繕工事などの請負
■土地、建物に関するコンサルティング
■マンション生活に関する物品の販売"
業種 不動産

【建築・設備・電気通信の施工管理職(監理技術者)】63歳まで大歓迎、三井不動産グループで超安定、60代の方は原則残業無し、完全週休二日(土日祝)、年休120日以上、実働7.5h/日、フレックスタイム制

この求人の取扱い紹介会社

株式会社アクト・テクニカルサポート (鹿島建設グループ)

株式会社アクト・テクニカルサポート(鹿島建設グループ)

担当コンサルタント

長谷川 勝巳 ( ハセガワカツミ)

コンサルタント歴 : 22年

  • 建設・設備/不動産

コンサルタントからのメッセージ

三井不動産グループのマンション管理会社で工期や働き方にも無理がなく、ベテラン層の方にも安心して勤務していただけます。
 1年更新の契約社員ですが、基本的には65歳、ご希望の方は68歳までの長期更新が前提です。