アクティベイト株式会社(本社)

アクティベイト株式会社 (本社)

  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

海老一宏 (エビカズヒロ)

コンサルタント歴:16年

性別:男性

得意分野

大手・上場企業 私は、現在まで13年間、管理職・エグゼクティブクラスの紹介を行ってきております。既に中堅企業の社長、役員、上級幹部、中堅スペシャリストなどのご紹介例は200人以上に上ります。キャリアは積んでおりますが、決して慣れることなく毎回真摯にご面談させて頂きますので、どうぞよろしくお願いいたします。
地方企業 私の紹介実績のおよそ30%は地方の優良企業になります。今後の日本の成長に大変重要なことは、地方の中小企業の成長です。そのマーケットとしては国内全体と中国・アジアを初めとした世界を視野に入れたグローバルな展開を見据える必要があります。首都圏や大企業での様々なご経験を活かすご紹介をぜひお任せいただきたく思います。
中高年 大企業に勤務されて名実ともに大きな成果を上げてこられた40代、50代の方は、第2のキャリアとして中小企業の社長の右腕、左腕としていよいよ蓄えてきた経験とスキルと人脈を生かすことになります。この場合に必要なことは、顕在化していない重要ポストの求人をいかに作り出すか、また、ご紹介先の企業情報と求人の背景をいかに理解するかによります。ぜひこのやりがいのある仕事にチャレンジしていただき、中小企業の成長に貢献していただきたく思います。

コンサルタントからのメッセージ

転職はピンチではなく、チャンスです。

現在まで約5000名の転職者と中身の濃い面談でお会いしてきました。中途採用は経済状況に左右されますが、30代後半からの転職は楽観的とは言えません。しかし、転職のタイミングだからこそ、自分のこれからの人生と向き合い、本当に望むキャリアに近づくチャンスでもあります。敢えて成功のポイントをまとめると次の通りとなります。

1、転職市場の理解をすること
2、自分自身の市場価値を把握すること
3、転職サイトや人材紹介会社に頼る他力本願的な転職活動ではなく、自分で情報を探す

この3つです。

特にエグゼクティブクラスや年齢が40歳以上となりると、求人情報として表面化していない案件といかに出会うかがポイントとなります。私どもアクティベイトは、優れた能力と経験を持つ皆様を企業の成長のために重要ポストをお探ししてご紹介差し上げたく努力いたします。

担当求人案件

  • 事務・管理・企画 (6件)
  • 電気・電子・機械・制御 (5件)
  • 営業 (3件)
  • 経営幹部・コンサル (11件)
  • 素材・化学・バイオ・食品関連 (3件)
  • その他(クリエイティブ・医療系) (1件)
  • 建築・土木・施工管理関連 (1件)

事業所の求人一覧へ(全195件)