株式会社アクセライズ(東京本社)

株式会社アクセライズ (東京本社)

HR Specialist /人事オペレーションズ部

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : N-2

仕事内容 主たる業務内容
-給与/福利厚生の業務を理解した上で、評価/報酬制度を通し会社の成長に貢献する
-労務管理/労使協定を通して健全な職場環境の維持に務める
-人事情報システムのデータ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの展開の促進

業務の詳細 下表の比率で複数業務を担当頂く予定です。

1.評価/報酬制度の運営 (30%)
・Globalのスキームを展開した評価制度の年次での運営、トレーニングの実施
・昇降格プロセス/アセスメントの運営とその改善
・報酬制度(業績賞与/セールスインセンティブ)の運営とその改善
・給与プロセスの改善
・必要に応じ、HC/人件費予算策定のためのデータの分析

2.労務管理/労使協定 (25%)
社員の職場環境を向上させるために、適切な就業形態(ルール作りを含む)を提供する。また社員の就労管理を効率的に行うことで、健全な職場環境の維持に勤める
・従業員代表との窓口
・労務に関わる現行協定の管理
・新規協定/更新時のコミュニケーション準備と実施
・その他労務管理に関連するプロセス/制度の改善

3.HRデータベースの管理と運営(SAP Super-user)(25%)
・Globalの定義/ルールに従った、必要なData エントリーの実施/確認
・SAP HRのデータ品質をモニタリングするための、NNPLにおける業務手順の確立/改善とそのフォローアップ
・SAP HRのオペレーションに関するグローバルとのメイン窓口
・必要に応じた人事部内のSAP HR user へのトレーニング/バージョンアップ情報等共有の実施

4.コンプライアンス (10%)
社内外の関連法規及び手順書に基づき、適切な社内プロセスを構築するとともに、定期的に改善を行なう。また監査実施時においては、適切な対応を行い、不適合(指摘事項)があった場合には迅速に是正措置を取る
-就業規則、その他手続き書類
-労働基準法、労働安全衛生法
-Sarbanes Oxley法
-QBIQ & ISO 
-監査対応 (財務諸表、SOX、税務調査等)

5.グローバルプロジェクト (10%)
必要に応じ、デンマーク本社/海外アフィリエイトとのプロジェクトにメンバーとして参画、貢献する
応募資格 ・給与/社会保険業務の経験
・3年以上の人事関連業務の経験かつ、5年以上の社会人経験 (500人以上の事業会社において)
・人事データベース( SAP/Oracle 等)の経験または知識(概念/機能/応用)

知識
・給与/社会保険業務の経験
・労働基準法、労働安全衛生法関連知識
・就業規則/労使協定に関する知識

学歴:
・大学卒業以上

英語能力:
・ビジネスレベル (TOEIC > 600)

PCスキル:
・ Word/Excel/PowerPoint 初級以上

適性・資質:
-コミュニケーション(意図することを的確に理解でき、自身が伝えたい内容を、相手にわかる言葉で伝えられる)
-コラボレート(部門を越えての協働を自発的に行える)
-改善とイノベート
-パフォーマンスの推進
-チームプレーヤー
-プレッシャーとタフなデッドライン下での業務遂行能力

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下記の経験と知識がある方は優遇いたします
-労働組合又はそれに相当する組織とのコミュニケーション
-HR基礎情報のレポート作成/データ分析
-人事プロセス導入/変更のプロジェクト参画
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~17:15
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与 600万円~800万円
現年収やご経験・スキルによって検討します。
休日・休暇 土・日・祝日

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 非公開
資本金 非公開
従業員数 非公開
概要 世界180ヶ国で製品を販売する外資系大手製薬メーカーです。
世界の持続な企業ランキングで第一位(2012年 世界経済ダボス会議)との外部評価も頂いています。
業種 食品・医薬品・化粧品