≪超有名人材企業でブラッシュアップしたい方へ≫人材紹介会社での【部門経理担当】募集いたします≪充実の福利厚生≫

求人会社名 : 福利厚生充実の超有名人材企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • U・I ターン歓迎
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 事業部ごとの担当経理業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
1. 通常業務
・日次伝票や事業部からの申請内容確認
・月次決算、年次決算
・月次での損益分析資料の作成
・各システムのマスタ管理
・請求および入金処理(債権管理)
・承認(検収・精算・その他)
・仕訳伝票起票
・事業部からの問い合わせ対応
2. 予算策定および決算業務
・担当事業部の予算策定対応
・決算対応(四半期決算、中間決算、期末決算など関連資料の作成)
・期末決算に連動した監査対応
3. 運用改善・事業部への指導
管理部門として、適切な処理への運用改善および事業部への指導を行います。事業部との経理処理に関連する業務の構築や打
合せなども、スキルに応じて早い時期から行います。

【担当事業部について】
23事業部(総勢約6,000名)
・人材:就職、メディカル、教育研修、紹介、新卒紹介、転職、AGS、FC独立、アルバイト、ミドルシニア、グローバル、
パートナーシップ
・生活:ニュース、住まい、ウエディング、学生の窓口、進学、ティーンズ、トラベル、インバウンド、農業活性
・その他:IT戦略、HRシステム

【職場環境】
・中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。
・現在の経理メンバーのほとんどが中途入社者であるため、
社歴などによる壁もなく同世代の社員同士が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。
自ら動き、問題解決する姿勢を評価する風土です。

【業務の評価ポイント】
・これまでの経験を活かし、論理的な思考・責任感・忍耐力などをもって業務に当たることができるか。
・事業部とのコミュニケーションを図りながら、積極的かつスピード感をもって業務に取り組めるか。
応募資格 下記すべてを満たす方
1. 事務処理力:スピード、正確性の伴う作業ができる
2. コミュニケーション能力:さまざまな方と自然なやりとりができる
3.パソコンスキル:Excelで複数種類の関数を使用した業務経験
4. 経理的な基礎知識:日商簿記3級もしくは同等水準以上の知識
年齢 24歳~27歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
千代田区一ツ橋
 ※転勤:有
勤務時間 ■就業時間
09:15~17:45
※試用期間:有(試用期間3か月)待遇に変更なし
年収・給与 410万円~620万円
【給与】

初年度想定年収:410万円~620万円
月給:18.7万円~23.6万円
※職務経験を考慮のうえ決定します。

〈想定月収 ※月給に手当を含んだ金額〉
月収322,062円:正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

〈モデル年収例〉
年収520万円:26歳 営業職 経験4年(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収650万円:31歳 課長職 経験5年(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

【その他】

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)
待遇 各種社会保険完備、時間外勤務手当、地域手当、役職手当、扶養家族手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、時短勤務・時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
休日・休暇 【年間休日数:127日】 ※2017年10月1日~2018年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
選考プロセス 書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人会社概要

求人会社名 福利厚生充実の超有名人材企業
設立 1973年08月
資本金 21億210万円
従業員数 1,000名以上
概要 1.主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

2.収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。
業種 人材紹介 人材派遣

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この求人の取扱い紹介会社

株式会社スリーエス (東京第2オフィス)