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【人材戦略本部長候補】メガベンチャー企業≪年収1000万以上可能≫_人事全体のマネジメントをお願いします

求人会社名 : 人材領域を網羅したメガベンチャー企業

求人ID : ca_nc_08

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 固定給30万円以上
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 人材戦略本部長候補として、人事関連業務と、
拡大を続ける人事全体のマネジメントをお任せします。
1. 給与計算業務全般
2. 労務業務全般
・労務対応
・給与計算
・人員管理
・人事制度企画および運用 など
3. 採用・教育領域全般
4. 組織戦略策定、実行
5. 組織マネジメント
まずは人事部における組織マネジメントを行い、ゆくゆくは人材戦略本部全体をお任せします。

【このポジションの特徴】
まずは人事部(給与・労務)領域よりキャッチアップしていただき、
ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌していただくポジションとなります。
バックオフィス部門の増強ための募集です。
応募資格 【必須】
以下すべてを満たす方であり
1. 人事(給与・労務)領域の経験
2. ピープルマネジメントに秀でた方
かつ以下のいずれかを満たす方
1. 在籍社員1,000名規模の人事経験
2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験
3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験

【歓迎/尚可】
1. ITリテラシーが高く、ツールの導入・運用経験がある方
2. 内規の作成経験
3. 教育・研修領域の経験
4. 採用領域の経験
5. 上場フェーズの経験
年齢 28歳~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都新宿区西新宿
勤務時間 【勤務時間】
09:30~18:30 休憩60分
※業務状況により残業が発生します。
年収・給与 想定年収(年俸制):1000 万円~2400 万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※年俸を12分割にて支給します。

■昇給:年2回
■昇格:随時
■交通費支給(毎月上限5万円まで)
待遇 ■試用期間:有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件面に変更はありません
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■事業部ステータス制度
(ステータス昇格ごとに報奨旅行※台湾など)
■定例会、社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
■育児サポート手当
休日・休暇 【年間休日数:120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、
■その他、会社独自の休暇制度あり

求人会社概要

求人会社名 人材領域を網羅したメガベンチャー企業
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万円
従業員数 1000名以上
概要 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
業種 WEBインテグレーター 人材紹介

【人材戦略本部長候補】メガベンチャー企業≪年収1000万以上可能≫_人事全体のマネジメントをお願いします

この求人の取扱い紹介会社

株式会社スリーエス (東京第2オフィス)