【ポテンシャル採用/オープンポジション/第二新卒歓迎】メガベンチャー企業での営業系総合職(テクノロジー領域)募集≪増員≫≪年間休日120日≫

求人会社名 : 人材関連事業を中心としたメガベンチャー企業

求人ID : cw_neo2

  • エージェント取り扱い求人
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
  • インセンティブ制度あり
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 新規・既存の顧客に対する営業担当です。課題の抽出から最適なサービスの提案、アフターフォローまで幅広く行います。

【商材について】
<同社プロダクト一例>
・人事労務管理ツール
これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事データを一つのプラットフォームに集約することで、
業務効率を大幅に改善します。
勤怠管理・経費管理・労務管理など、さまざまな機能を利用できます。
・前払給与サービス
企業側の簡単なシステム導入で従業員が働いた分だけの給与を
いつでも、どこでも受け取り可能にする福利厚生サービスです。
日払いというキーワードが含まれるようになるだけで
求人のエントリー数は3.7倍、従業員の定着率は4%UPといった実績があります。
・Web会議システム
Web会議システム、チャット接客ツール、チャットボットなど、業務やコミュニケーション形態に応じて
業務を改善するためのさまざまなツールが登場しています。
このシステムはテキストも対面も、顧客とのすべての「繋がり」を一つにまとめ、
業務の効率化と顧客満足の向上を実現します。
・アルバイトマッチングアプリ
「いま働きたい人」が「すぐに見つかる」1日単位の「アルバイトマッチングアプリ」です。
今注目されている「スキマバイト」の活用で、急な欠員にも即対応が可能。
また、募集から就業開始までウェブとアプリだけで完結するため、
1日単位でも手軽に・スピーディーに人材採用を行うことができます。

【具体的な業務内容】
新規・既存の顧客に対する営業活動を行います。
1.現状分析
2.課題抽出
3.サービス提案
顧客の課題に対し、自社プロダクトでどのような解決ができるのかを考え、提案します。
4.アフターフォロー など
応募資格 【必須要件】
営業/販売経験1年以上(個人/法人問わず)
【歓迎/尚可要件】
ITサービスにおける営業経験
年齢 25歳~30歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都
新宿区西新宿
 ※転勤:有
勤務時間 ■09:30~18:30(休憩時間60分)
年収・給与 ■想定年収:350万円~600万円+インセンティブ
 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
 ※年俸を12分割にて支給します。
 ※年収には月45時間分の固定残業代を含みます。(45時間を
  超える時間外労働は追加で支給。)

■昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、交通費(上限5万
円/月)、インセンティブあり


■試用期間:有り (3ヶ月)
 ※試用期間中の条件面に変更はありません
待遇 ■各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、
慶弔見舞金、確定拠出年金、事業部ステータス制度
(ステータス昇格ごとに報奨旅行※台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、
目標達成部署達成会、育児サポート手当(月上限5万円/育児休業から
復職される方の子供が保育所などに預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を
月額上限5万円まで支給支援する制度)
休日・休暇 【年間休日数:120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、
入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終選考
※選考内容、回数は変更になる場合もあります。

求人会社概要

求人会社名 人材関連事業を中心としたメガベンチャー企業
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万円
従業員数 1,000名以上
概要 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
主要顧客:
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
業種 人材紹介 人材派遣

【ポテンシャル採用/オープンポジション/第二新卒歓迎】メガベンチャー企業での営業系総合職(テクノロジー領域)募集≪増員≫≪年間休日120日≫

この求人の取扱い紹介会社

株式会社スリーエス (東京第2オフィス)