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電気・電子設計エンジニアとして、自ら構想した装置の設計・開発から工場組立検査、現地据付、試運転、保守メンテナンス、改造までさまざまな工程に関わっていただきます。経験・能力・志向に応じて、最適な案件・業 ・・・詳細ページへ
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私たちと日本のモノづくりを支えていきませんか?エンジニアとして着実なスキル・ステップアップが可能です
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【学歴】 工業高校卒以上
未経験者、第二新卒、U・Iターン歓迎 ブランクがある方もまずはエントリーしてください。
【歓迎する ・・・詳細ページへ
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月給:22万円以上 ※年齢や経験、能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
昇給:年2回 (4月、10月)、査定を行います。 賞与:年1回(3月) 諸手当:通勤交通費 (上限1万円/月)、みなし残業手当、深夜手当、休日出勤手当、地区手当、役職手当、出張手当(国内・海外)、住宅手当、私 ・・・詳細ページへ
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東京都│山梨県│長野県│滋賀県
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株式会社ジェイティック
●従業員数:50名(2011年4月1日現在)
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【具体的な仕事内容】 電気自動車およびハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器の トータルソリューションを実現する車載電源システムの開発・設計・評価・量産化 ・車載電源ユニットの商品開発
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パナソニックは、創業100周年を見据え、「新たな価値」の創出を目指します。
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【求める経験・スキル】 (MUST) ・機構開発として商品設計経験を有すること (WANT) ・バスバー設計などの強電機構の設計技術 ・・・詳細ページへ
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※月給制 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給
【参考実績(2011年4月 新卒初任給実績)】 ・大学院卒 22万8500円以上 ・大学卒 20万5500円以上
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神奈川県
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パナソニック株式会社
●従業員数(連結):366,937人(2011年3月31日現在) ●:東証1部/大証1部/名証1部
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(1)既存事業の次世代製品、および新規事業製品のシステムLSI 開発 (複写機、医用/光学など画像機器) (2)システム設計の高度化技術 (ESL設計、システム検証技術など)
【仕事の ・・・詳細ページへ
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【必須となる資格・スキル・経験年数】 ※下記のいずれかに該当する方 (1)製品向け専用LSI(デジタル)の仕様設計から回路設計までのご経 ・・・詳細ページへ
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* 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します) * 年収例◎30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円 年1回(昇給) / 年2回(賞与)
【参考】初任給 / 修士了:238,000円、学部卒:211,000円
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大阪府
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コニカミノルタグループ
●従業員数:連結:約3万6,900名(2009年3月末現在) ●上場分類:東証1部/東証2部
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(1)既存事業の次世代製品、および新規事業製品のシステムLSI 開発 (複写機、医用/光学など画像機器) (2)システム設計の高度化技術 (ESL設計、システム検証技術など)
【仕事の ・・・詳細ページへ
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【必須となる資格・スキル・経験年数】 ※下記のいずれかに該当する方 (1)製品向け専用LSI(デジタル)の仕様設計から回路設計までのご経 ・・・詳細ページへ
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* 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します) * 年収例◎30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円 年1回(昇給) / 年2回(賞与)
【参考】初任給 / 修士了:238,000円、学部卒:211,000円
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東京都
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コニカミノルタグループ
●従業員数:連結:約3万6,900名(2009年3月末現在) ●上場分類:東証1部/東証2部
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自動車メーカーとの技術的な窓口業務やサプライヤーとの調整、試作イベント、工場の手配、ラボの確保までを自身の裁量で行なっていただきます。営業と一体になり、製品開発の企画の段階から量産立上げまで、エアバッ ・・・詳細ページへ
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ECUは、エアバッグとシートベルトプリテンショナーの作動とタイミングを判断する「電子頭脳」
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【必須】 ・車載製品のハード設計(電気回路設計)の経験 ・もしくは自動車メーカーに対する技術営業経験のある方 ・電話会議に対応できる英 ・・・詳細ページへ
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経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします。 ※別途、賞与、残業手当あり
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月・12月)
◆Uターン・Iターン歓迎 現在住居から転居される方へ、借上げ社宅をご用意(社内規程による) ・敷金、礼金、仲介手数料等は全額会社負担 ・転居費用を実費支 ・・・詳細ページへ
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広島県
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オートリブ株式会社
●従業員数:約1600名(2010年3月末現在)
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自動車メーカーとの技術的な窓口業務やサプライヤーとの調整、試作イベント、工場の手配、ラボの確保までを自身の裁量で行なっていただきます。営業と一体になり、製品開発の企画の段階から量産立上げまで、エアバッ ・・・詳細ページへ
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ECUは、エアバッグとシートベルトプリテンショナーの作動とタイミングを判断する「電子頭脳」
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【必須】 ・車載製品のハード設計(電気回路設計)の経験 ・もしくは自動車メーカーに対する技術営業経験のある方 ・電話会議に対応できる英 ・・・詳細ページへ
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経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします。 ※別途、賞与、残業手当あり
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月・12月)
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神奈川県
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オートリブ株式会社
●従業員数:約1600名(2010年3月末現在)
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アクティブセーフティ分野のエレクトロニクス製品(レーダーやナイトビジョン等)における顧客窓口をご担当いただきます。 設計品質の向上活動をはじめ、製造拠点と開発拠点と連携をとりながら、量産開始に向けて ・・・詳細ページへ
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ナイトビジョンなど、事故を未然に防ぐシステム「Active Safety」の研究開発にも力を注いでいます。
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【必須】 ・車載電装品の開発設計 ・8D、4M、SPCの知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800以上)※英語で ・・・詳細ページへ
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経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします。 ※別途、賞与、残業手当あり
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月・12月)
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神奈川県
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オートリブ株式会社
●従業員数:約1600名(2010年3月末現在)
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(1)医療用デジタルX線撮影システムの製品開発業務 (2)上記製品の中で用いられるアナログ回路(センサ、電源等)に関わるエレキ系回路設計、評価
【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ・エムジー株 ・・・詳細ページへ
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【必須となる資格・スキル・経験年数】 (1)アナログ回路(低ノイズ、信号処理)設計の経験を有する方 (2)電気・電子回路の基礎技術を有す ・・・詳細ページへ
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* 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します) * 年収例◎30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円 年1回(昇給) / 年2回(賞与)
【参考】初任給 / 修士了:238,000円、学部卒:211,000円
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東京都
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コニカミノルタグループ
●従業員数:連結:約3万6,900名(2009年3月末現在) ●上場分類:東証1部/東証2部
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(1)デジタル医療機器開発 (2)X線撮影システムの撮像ユニット内の論理設計 (3)構想設計、論理回路設計、試作、評価までの実務担当
【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ・エムジー株式会社の ・・・詳細ページへ
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【必須となる資格・スキル・経験年数】 (1)ASICまたは、FPGAの機能仕様作成経験 3年以上 (2)Verilog HDL による回 ・・・詳細ページへ
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* 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します) * 年収例◎30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円 年1回(昇給) / 年2回(賞与)
【参考】初任給 / 修士了:238,000円、学部卒:211,000円
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東京都
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コニカミノルタグループ
●従業員数:連結:約3万6,900名(2009年3月末現在) ●上場分類:東証1部/東証2部
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(1)半導体生産プロセスや市況を把握し、コスト構造を分析、価格交渉 (2)サプライチェーン(基板、電子部品)マネジメント (3)基板AssyのコストダウンのためのVA/VE提案
【携わる製品 ・・・詳細ページへ
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【必須となる資格・スキル・経験年数】 (1)半導体ハードウエア(基板)の生産知識や販売経験:3年以上 (2)電子部品の調達実務経験:3年 ・・・詳細ページへ
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* 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します) * 年収例◎30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円 年1回(昇給) / 年2回(賞与)
【参考】初任給 / 修士了:238,000円、学部卒:211,000円、高専卒:178,000円
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東京都
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コニカミノルタグループ
●従業員数:連結:約3万6,900名(2009年3月末現在) ●上場分類:東証1部/東証2部
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