サーバー構築エンジニア 転身希望者も歓迎！
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有限会社パスカル |
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現在、IT業界は「仮想化」、「クラウドコンピューティング」と言ったキーワードの技術なくしては語ることはできません。 私たちは、VMware、Hyper-V、XenServer、KVM、Oracl ・・・詳細ページへ |
上流工程から携わることができます。笑いがある職場で活躍してみませんか。
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【必須スキル】 ☆UNIX, Linux, Windows いずれかのサーバ／ストレージ設計／構築／運用／保守のご経験のある方 ・・・詳細ページへ |
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月給30万円以上 ※想定年収：400万〜600万円 ※年収例：年収 500万円/月給35万円/30歳/3年経験で入社2年目 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、基本的に希望年収を考慮いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：交通費全額支給、残業手当 |
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東京都 |
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有限会社パスカル ●従業員数：11名（2013年4月末日現在） |
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有限会社パスカル |
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当社クライアントの一般事務サポートをお任せします。 データ入力作業、エクセル・ワードを使用しての資料作成、電話応対、来客応対、郵便物対応 などをお願いします。 |
クライアントを支える事務スタッフを募集。前向きで積極的な対応ができる方に期待しています。
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【歓迎する経験・スキル】 ・事務経験のある方 ・コミュニケーションをしっかり取れる方 ・積極的に動ける方 ・テキパキと業務を進め ・・・詳細ページへ |
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月給20万円以上 ※年収例：年収280万円/月給22万円/26歳/未経験で入社2年目 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：交通費全額支給、残業手当 |
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東京都 |
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有限会社パスカル ●従業員数：11名（2013年4月末日現在） |
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有限会社パスカル |
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・WEB/オープン系のアプリケーションのプログラミング・開発 【開発言語】 java、PHP、Perl、C++など ※金融・メーカー・出版・運輸などの大手クライアントとの取引において ・・・詳細ページへ |
社員同士が仲が良いのはわが社の自慢。いつでも笑顔が絶えない会社風土です！
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【歓迎する経験・スキル】 ・ＷＥＢ系システムのプログラミング、開発、設計の経験のある方 ・経験は浅いが、ＩＴのスキルをしっかり身に付けて ・・・詳細ページへ |
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月給30万円以上 ※想定年収：400万〜600万円 ※年収例：年収 450万円/月給30万円/26歳/2年経験で入社2年目 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、基本的に希望年収を考慮いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：交通費全額支給、残業手当 |
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東京都 |
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有限会社パスカル ●従業員数：11名（2013年4月末日現在） |
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パナソニック株式会社 |
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【具体的な仕事内容】 サーバと連携するスマートフォンアプリケーションの開発 |
パナソニックは、創業100周年を見据え、「新たな価値」の創出を目指します。
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【求める経験・スキル】 （MUST） サーバと連携するスマートフォンアプリケーション開発の経験者 サーバとスマートフォンを用いた具 ・・・詳細ページへ |
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※月給制 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 【参考実績（2011年4月 新卒初任給実績）】 ・大学院卒 22万8500円以上 ・大学卒 20万5500円以上 |
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大阪府 |
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パナソニック株式会社 ●従業員数（連結）：293,742人（2013年3月31日現在） ●上場分類：東証１部/大証１部/名証１部 |
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パナソニック株式会社 |
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【具体的な仕事内容】 OLEDパネルの開発・設計 私たちはAVC分野（映像・音響・情報）機器の開発・製造・販売を担当し、 民生・業務用を含めたAVC機器のキーデバイスから商品・システムまで扱 ・・・詳細ページへ |
パナソニックは、創業100周年を見据え、「新たな価値」の創出を目指します。
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【求める経験・スキル】 （MUST） ・OLEDもしくはLCDのパネル設計／TFT基板設計経験者画素シミュレーション/レイアウト業務の ・・・詳細ページへ |
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※月給制 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 【参考実績（2011年4月 新卒初任給実績）】 ・大学院卒 22万8500円以上 ・大学卒 20万5500円以上 |
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京都府│大阪府 |
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パナソニック株式会社 ●従業員数（連結）：293,742人（2013年3月31日現在） ●上場分類：東証１部/大証１部/名証１部 |
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パナソニック株式会社 |
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【具体的な仕事内容】 ・触媒構成の検討 ・触媒評価と耐久性予測 ・改質器の基礎設計と評価 |
パナソニックは、創業100周年を見据え、「新たな価値」の創出を目指します。
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【求める経験・スキル】 （MUST） ・触媒材料・無機材料・金属材料に関する知識・経験 少なくとも3年以上程度の実務経験を有する ・・・詳細ページへ |
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※月給制 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 【参考実績（2011年4月 新卒初任給実績）】 ・大学院卒 22万8500円以上 ・大学卒 20万5500円以上 |
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大阪府 |
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パナソニック株式会社 ●従業員数（連結）：293,742人（2013年3月31日現在） ●上場分類：東証１部/大証１部/名証１部 |
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株式会社日立マネジメントパートナー【日立製作所100％出資】 |
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日立製作所および日立グループ会社に向けた、人事・総務管理事務の国内外シェアードサービスを運営していただきます。 【具体的な仕事内容】 経験・能力・適性などを考慮の上、以下のいずれかの業務を担当 ・・・詳細ページへ |
給与・税務のスペシャリストとして、日立グループのグローバル展開に貢献してください！
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【求める経験・スキル】 ・人事、総務管理事務のシェアードサービス業務の経験、または、それに準ずる経験（大手企業などでの人事・総務実務に携わ ・・・詳細ページへ |
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※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※参考(初任給) 学部卒 205,500円（2012年4月実績） 修士了 228,500円（2012年4月実績） 賞与：年2回 給与改訂：年1回 |
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東京都 |
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株式会社日立マネジメントパートナー【日立製作所100％出資】 ●従業員数：約550名（2012年11月） |
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パナソニック株式会社 |
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【具体的な仕事内容】 ・LED光源を利用した車輌用前照灯（ヘッドライト）のレンズ光学及び配光設計やヘッドライトの機構及び構造設計 |
パナソニックは、創業100周年を見据え、「新たな価値」の創出を目指します。
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【求める経験・スキル】 （MUST） ・2D-CAD＆3D-CAD、構造解析（配光、応力、熱、振動など） ・ヘッドライトに必要な設 ・・・詳細ページへ |
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※月給制 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 【参考実績（2011年4月 新卒初任給実績）】 ・大学院卒 22万8500円以上 ・大学卒 20万5500円以上 |
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大阪府 |
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パナソニック株式会社 ●従業員数（連結）：293,742人（2013年3月31日現在） ●上場分類：東証１部/大証１部/名証１部 |
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パナソニック株式会社 |
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【具体的な仕事内容】 ＜１＞スマートメーター及びＨＥＭＳシステム設計業務 ＜２＞ＨＥＭＳのコアとなる電力計測ユニットや周辺機器の回路ハード設計 |
パナソニックは、創業100周年を見据え、「新たな価値」の創出を目指します。
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【求める経験・スキル】 （MUST） ＜１＞・大規模システム設計経験者で、ＳＥとしての能力スキル ・プロジェクトリーダー経験者 ・・・詳細ページへ |
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※月給制 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 【参考実績（2011年4月 新卒初任給実績）】 ・大学院卒 22万8500円以上 ・大学卒 20万5500円以上 |
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三重県│大阪府 |
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パナソニック株式会社 ●従業員数（連結）：293,742人（2013年3月31日現在） ●上場分類：東証１部/大証１部/名証１部 |
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いすゞ自動車株式会社 |
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国内工場（完成車工場の藤沢工場、エンジン部品の栃木工場）、海外（新たな工場建設予定も有り）の自社工場に関する業務を担当して頂きます。 |
商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして、世界百数十カ国で展開。
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■工場建屋の電気設備技術経験3年以上 |
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経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします。 ※初任給月給 学部：201,500円、修士：223,500円 ※昇給年1回、賞与年2回 |
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神奈川県 |
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いすゞ自動車株式会社 ●従業員数：連結：24,461人 単独：7,908人(2011年3月末現在） ●上場分類：東証１部 |
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