上場企業で働きたい方のための募集情報です。 上場企業では、資金調達ができる一方で、情報開示が義務づけられるなど、社会的な責任を果たさなければなりません。そのため未上場企業では経験できない仕事も少なくありません。 一部上場の大手企業やIPO直後のベンチャーなど、株式公開企業で働きたい方のための転職情報です。 ぜひご覧ください。 上場会社の募集情報は日経キャリアNETで検索してください。
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当初の配属は営業職としての配属となりますが、総合職採用のため、将来に亘って職務および勤務地を特定した形での採用ではございません。必要に応じて異動の対象となります。
【具体的な職務】 ■営業
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【求める経験・スキル】 ・法人営業業務経験が合計3年以上の方
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年収:433万円以上 月給:27万6000円以上 スキル・経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
昇給:能力と成果により個別に決定 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:時間外手当、通勤手当
【年収例】 30歳:533万円(月給34万円+賞与) *いずれも時間 ・・・詳細ページへ
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北海道│青森県│岩手県│宮城県│秋田県│山形県│福島県│茨城県│栃木県│群馬県│埼玉県│千葉県│東京都│神奈川県│新潟県│富山県│石川県│福井県│山梨県│長野県│岐阜県│静岡県│愛知県│三重県│滋賀県 ・・・詳細ページへ
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清水建設株式会社
●従業員数:11,215名(2011年4月1日現在) ●上場分類:東証1部/大証1部/名証1部
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当初の配属は法務職としての配属となりますが、総合職採用のため、将来に亘って職務および勤務地を特定した形での採用ではございません。必要に応じて異動の対象となります。
【具体的な職務】 ■営業
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【求める経験・スキル】 ・企業法務経験が合計3年以上の方 ・総務経験が合計3年以上の方
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年収:433万円以上 月給:27万6000円以上 スキル・経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
昇給:能力と成果により個別に決定 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:時間外手当、通勤手当
【年収例】 30歳:533万円(月給34万円+賞与) *いずれも時間 ・・・詳細ページへ
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北海道│青森県│岩手県│宮城県│秋田県│山形県│福島県│茨城県│栃木県│群馬県│埼玉県│千葉県│東京都│神奈川県│新潟県│富山県│石川県│福井県│山梨県│長野県│岐阜県│静岡県│愛知県│三重県│滋賀県 ・・・詳細ページへ
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清水建設株式会社
●従業員数:11,215名(2011年4月1日現在) ●上場分類:東証1部/大証1部/名証1部
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当初の配属は経理・財務職としての配属となりますが、総合職採用のため、将来に亘って職務および勤務地を特定した形での採用ではございません。必要に応じて異動の対象となります。
【具体的な職務】 ■ ・・・詳細ページへ
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【求める経験・スキル】 ・経理財務経験が合計3年以上の方
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年収:433万円以上 月給:27万6000円以上 スキル・経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
昇給:能力と成果により個別に決定 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:時間外手当、通勤手当
【年収例】 30歳:533万円(月給34万円+賞与) *いずれも時間 ・・・詳細ページへ
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北海道│青森県│岩手県│宮城県│秋田県│山形県│福島県│茨城県│栃木県│群馬県│埼玉県│千葉県│東京都│神奈川県│新潟県│富山県│石川県│福井県│山梨県│長野県│岐阜県│静岡県│愛知県│三重県│滋賀県 ・・・詳細ページへ
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清水建設株式会社
●従業員数:11,215名(2011年4月1日現在) ●上場分類:東証1部/大証1部/名証1部
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ニトリの店舗・店舗戦略部門を牽引する業務を期待します。
【具体的な仕事内容】 ■店長 チェーンストア理論に基づいた本部からの指示に対し、完全に作業をするために計画を立て実行するなど、店舗運営 ・・・詳細ページへ
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※業界未経験の方も歓迎 【求める経験・スキル】 ・上記<仕事内容欄>に関する実務経験(5年以上)や必要な知識をお持ちの方 ・何らかのマ ・・・詳細ページへ
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500万円〜900万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
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北海道│青森県│岩手県│宮城県│秋田県│山形県│福島県│茨城県│栃木県│群馬県│埼玉県│千葉県│東京都│神奈川県│新潟県│富山県│石川県│福井県│山梨県│長野県│岐阜県│静岡県│愛知県│三重県│滋賀県 ・・・詳細ページへ
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株式会社ニトリ
●従業員数:6073人(ほか平均 臨時雇用者数6431人) ※2011年2月期(連結) ●上場分類:東証1部/札証
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商品、売場、本部機能など多角的な見地から社内の課題を見つけだし、解決策を立案・計画する仕事です。
【具体的な仕事内容】 ・商品政策の変更計画 ・商品開発企画、販売促進企画 ・不振店対策手順 ・・・詳細ページへ
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【求める経験・スキル】 ・商品企画、商品開発の経験 ・常に世の中のトレンドを分析しながら、新しい取り組みをしてきた方 ・メーカー出身者 ・・・詳細ページへ
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500万円〜900万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
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東京都
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株式会社ニトリ
●従業員数:6073人(ほか平均 臨時雇用者数6431人) ※2011年2月期(連結) ●上場分類:東証1部/札証
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経験・能力を踏まえ、スペシャリストとして最適な仕事を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】 ・全社的な品質改革 ・ISO認証の維持、継続のための各部指導 ・海外生産拠点、世界約300 ・・・詳細ページへ
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【求める経験・スキル】 ・品質管理、生産管理、海外工場管理の経験(5年以上)。 ・繊維、プラスチック、金属、木製品の加工経験 ・工場長 ・・・詳細ページへ
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500万円〜900万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
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北海道│青森県│岩手県│宮城県│秋田県│山形県│福島県│茨城県│栃木県│群馬県│埼玉県│千葉県│東京都│神奈川県│新潟県│富山県│石川県│福井県│山梨県│長野県│岐阜県│静岡県│愛知県│三重県│滋賀県 ・・・詳細ページへ
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株式会社ニトリ
●従業員数:6073人(ほか平均 臨時雇用者数6431人) ※2011年2月期(連結) ●上場分類:東証1部/札証
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「まず商品があり、次にその販売先を探す」という保険業界で一般的な営業スタイルとは一線を画し、お客様と信頼関係を築き、保険知識を軸に各企業に必要なリスクマネジメントをオーダーメイドでつくりあげます。
・・・詳細ページへ
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・大卒以上、営業経験3年以上ある方
※異業界における豊富な営業経験歓迎 ※法人営業経験者尚可
■異業界からのチャレンジを歓迎す ・・・詳細ページへ
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初任給 月給36万円以上 ※経験、能力等を考慮し当社規定に基づき決定します ※半期ごとに、個人業績に応じたインセンティブを支給します ※賞与年2回(業績に応じ半年毎に調整)
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東京都│愛知県│大阪府
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AIU保険会社
●従業員数:3867名 (外務職員を含む/2010年12月31日現在) ●上場分類:非上場/海外市場
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■先端メモリ研究開発(メモリセル、トランジスタ、プロセス/デバイス、回路設計、評価/テスト、信頼性、物理解析)業務
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●半導体デバイスやメモリに関する知識を有し、将来の新しいメモリ技術の研究開発の専門性をお持ちの方。 ●LSI開発(メモリ、ロジック等)に携 ・・・詳細ページへ
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経験・能力を考慮した上で、決定します。
昇給年1回、賞与年2回 諸手当:次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当等
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神奈川県│三重県
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株式会社東芝
●従業員数:3万4686人(2011年3月末現在) ●:東証1部/大証1部/名証1部
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■フラッシュメモリデバイス(メモリセル、トランジスタ、デバイス構造)設計業務 ■フラッシュメモリ製品技術(事業戦略、開発マネジメント、テスト方法や信頼性の確立)業務 ■フラッシュメモリ製品及びテス ・・・詳細ページへ
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●半導体メモリのデバイス開発、製品開発業務経験3年以上、またはフラッシュメモリ製品開発経験1年以上の方。 ●半導体デバイス開発(トランジス ・・・詳細ページへ
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経験・能力を考慮した上で、決定します。
昇給年1回、賞与年2回 諸手当:次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当等
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神奈川県│三重県
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株式会社東芝
●従業員数:3万4686人(2011年3月末現在) ●:東証1部/大証1部/名証1部
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■フラッシュメモリ回路設計/評価業務
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●フラッシュメモリ/DRAMなどの内部の電源系・アナログ系回路設計経験のある方。 ●フラッシュメモリ/DRAMなどのコントロール・ロジック ・・・詳細ページへ
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経験・能力を考慮した上で、決定します。
昇給年1回、賞与年2回 諸手当:次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当等
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神奈川県
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株式会社東芝
●従業員数:3万4686人(2011年3月末現在) ●:東証1部/大証1部/名証1部
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